诚然，相较于国家工业发展和社会秩序安稳，少数工人的个人利益确实不值一提，鲁子轩垂首不语，未再反驳。
思索间，老陈温和沉稳的声音再度传出：
“孩子，我理解你心中的愤怒，人嘛，都是有感情的，共情弱者是人之常情，但你要记住，无论何时面对何人处理何事，只要投入感情，就会出现偏颇与失误。
除去素不相识的陌生人，我们周围都会环绕最多的，莫过于随波逐流的旁观人；最厌恶的，当数观念相悖的反对派；最愿意亲近的，该是利益互通的支持者。
所以，你眼中的派系林立，本就是领导与盟友的双向选择，若没有利益，谁会提拔你，支持你，拥护你？”
老陈不禁摇头，露出个苦涩的笑。
“事无对错，人无好坏，唯有立场与视角不同罢了，等你读懂其中真正含义，就会明白，干部同样是人，有着动物的天性——自私与贪婪。
为了利益而争斗，这是动物的本能，无解！
想占有话语权，强大自身，是唯一途径。
世上哪有什么无私为民？无非就是，我倾尽所有守护众人利益，换取大家助我稳固地位而已…”
良久，鲁子轩还在品味这通哲理性十足的言论时，就听老陈深叹口气，再次缓声道：
“我不清楚你为啥要参与这些事，只希望你不要触及我的底线。
后天我要带队下乡，稽核三自一包政策的落实情况，既然赵三儿老家是先进公社跟先进大队，就先从那儿开始吧。
回去定好路线跟时间，让陈齐告诉我。”
忽闻此言，鲁子轩眉间的那抹愁绪顿时消弭，一番真诚致谢后迅速离开…
次日清晨，陈萍先令小花整理好说辞以及材料，携幼子赶至回村的必经之路，准备“拦路鸣冤”；又对赵三儿如此这般的一番交待，之后命他按照拟订名单及地址，寻访其他无辜被辞工友，商定其他事宜。
“儿子，这么做会不会给你和老陈带来麻烦？我跟小花只是关系比较近的邻居，也没那么深的友谊，付出太多，总感觉有些不值。”
陈萍意味深长说道。
闻此，鲁子轩停下伏案涂写的钢笔，抬眸与陈萍的忧愁目光相对，展颜慰藉，并做出解释：
“您别担心，这么做不全是为您，还有其他打算。”
首先，凭着老陈与鲁子轩之间的默契，无需小花过度演绎，老陈这个纪检干部便能名正言顺干预轧钢厂的违规事件；
其次，安排赵三儿联络的那几名辞退工人，都是精心挑选的，不仅因为他们在厂里遭受不公，更重要的是，顶替他们的人，均为杨厂长派系所安置，如此，便能造成杨厂长一派被针对的假象。
仓促之下，所有参与违规的工人及保护干部必然会有所动作，露出更多破绽。
未等鲁子轩阐明全部，陈萍便喜不自胜得夸赞：
“对哦，只要打破平衡，让他们内斗起来，到时候说不定会爆出更多龌龊，上级不想管都得管，那会儿肯定能空出不少工作，说不定咱也趁虚而入一把，借机争取个工作岗位，省得桂花嫂子天天眼馋那些有工作的女人，看得人心里难受。
儿子，你真是太聪明了！”
鲁子轩无奈扶额，轻声应是：“嗯，您开心就好！”
若是谋划如此简单，鲁子轩就不必大费周章了。
能在建国初期爬上领导之位的人，怎会如陈萍想象的那般肤浅？只需稍加深思，找到实际得利者，便能觉察出这拙劣的计谋。
彼时，将会遭到巨大反噬！
鲁子轩自信而坚定的目光，再次落在纸上圈定的那些名字上面…
转天，临近中午下班时，坐在轧钢厂大门百米外石凳上假寐的鲁子轩，眼眸微张，目视着十数辆自行车组成的两轮纵队，行至轧钢厂，整齐列于大门东侧，会心一笑，心中暗道：来了！
老陈与保卫科人员交涉间隙，鲁子轩迅速加入随后徒步而至的“鸣冤”队伍，与“苦主”小花并肩前行。
纪检部门这块招牌相当具有含金量，不多时，以杨厂长为首的轧钢厂高层领导，便亲自疾步赶来相迎，与鲁子轩等人同时抵达厂门口。
片刻寒暄介绍之后，老陈与“苦主”小花和鲁子轩等几名群众代表，一起被邀至厂会议室。
待众人落座，老陈从公文包内取出一沓资料置于桌上，表情肃穆单刀直入：
“我简单跟大家说明一下今天突然造访的目的。
按照上级指示，我们入村稽核政府政策落实情况时，接到咱厂职工赵三儿同志家属的举报，称轧钢厂各部门未经任何调查，仅凭一封毫无根据的举报信，便勒令赵三儿同志停止工作，且已经安排好接岗人员。
怀疑其中存在故意迫害、暗箱交易等违规行为，因为最近其他单位发生过类似情况，由于个别干部的违规与放纵，造成几起严重的群体性事件，所以上级机关比较重视，责令我们彻查此事，望各位厂领导体谅今天的唐突之行。”
闻此，笑容和煦的杨厂长怔愣片刻，旋即蹙眉思索，斜睨了一旁淡定喝茶的李副厂长一眼，语气疏离开口：
“陈主任，关于赵三儿同志被举报的事，我略知一二，也在厂中层会议上公开讨论过举报信的内容，大家一致认为空穴不来风，因此，当天便请赵三儿同志配合人事科跟保卫科进行调查，后来因为厂里生产任务重，我没有过多关注。
李副厂长，我记得这事儿是由你督办的，麻烦你跟纪检的同志说一下具体情况。”
李副厂长面露不悦，视线掠过其他在坐厂领导，而后重重的放下水杯，清了清嗓正欲开口，却被另一人仓促起身抢话：
“各位领导，不好意思，打断一下。
陈主任，您好！鄙姓任，暂领厂人事科长一职，群众举报赵三儿强占工作一事，领导当时是交给我调查的，还是我向诸位领导汇报吧。”
话音停顿，见无人反对，任科长方才继续发言：
“接到调查任务后，我们按照厂规请赵三儿同志到保卫科配合调查，并调取入职资料，但他不太配合，一直避而不谈，无论如何苦口婆心，只一味要求赶快回家照顾家中老人和妻小。
我们以为，这算是默认的态度，斟酌再三，我就自作主张向其下发了一则暂停工作通知，让他回家自省，且叮嘱他想办法尽量自证，这些，均有证人和书面记录，及赵三儿的签字跟手印。
我明白，倘若那会儿如实向厂里汇报到，按照规定，他不仅会被开除，还要通报全厂，那就断了他再找工作的机会。
出于工友间的同情，我刻意延缓了上报时间，希望他把握好这段时间，再找一份工作。
我诚挚地向各位领导道歉，因一己之私给厂里带来今天的灾祸，在此，提出严厉的自我批评，并自请处分！”
任科长诚恳认错的行为，着实打动了一众在座领导，纷纷摇头叹惜…
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