“如果我说，我喊你过来，根本就不是为了请你吃饭，而是想把你培养成向福饭店的总经理，以后就由你管理这家饭店以及数十名员工，不知道你该作何想法呢？”
听着林小旭的话，姚乐脸上的笑容逐渐消失，取而代之的是一抹不可思议，她还把眼睛瞪得大大的，嘴巴微张，看着就跟被点了定身穴一样，一动不动。
“这家饭店是你的？”
姚乐在缓过神来后，就指了指身后的大饭店，惊讶地问道。
没想到林小旭本领还能这么大，大家都是同一个年纪，自己还是个打工的，对方手里就捏着一家清吧以及一间饭店了。
“对！”林小旭笑着点了点头。
“天啊……我真是太愿意了……我告诉你哦，我这个人从不开玩笑，你刚才所说的每一个字我都记得死死的，要是反悔的话，看我怎么在曼如前面投诉你！”
姚乐虽然不知道林小旭为何要把自己培养出这家饭店的总经理，但她是一个懂得握住机会的人，知道成为一家四星级饭店的总经理的含金量到底有多大，说不定会彻底改变自己的命运。
何况姚乐很信任林小旭，如果对方想要害自己的话，上次在清吧里，他就没有必要出手相救。
林小旭对王小虎等保安也没有追究，反而还把他们留下继续当保安，要不是个好人的话，根本就干不出这样的事情来。
“只要你好好学习，我必然会兑现刚才的承诺。”
对于姚乐的一口答应，这都是在林小旭的意料之中。
过不了多长时间，林小旭就要踏上江州市的旅途了，至于饭店的管理者，交到沈玉莲手上才是最放心的。
可沈玉莲没有三头六臂，林小旭不想加重她的负担。
加上沈玉莲的专业是烹饪，为了个人前途发展着想，她理应在烹饪上继续深耕才是最明智的做法。
在林曼如与蔡梦琪发生争斗时，姚乐是坚定不移地站在林曼如这边，更没有私自一走了之，她的人品已经是不用多说了。
姚乐也在舒家旗下的玉器街这种高档场所工作过多年，有着一定的眼界和洞察、胆量。
以上这些就是林小旭把姚乐培养成备用总经理的原因了！
林小旭带着姚乐一起有说有笑地走入饭店大厅，前一秒还在讨论不已的一众员工，立即就闭上了嘴巴，纷纷把目光落在了这对男女身上。
恭候多时的沈玉莲，也笑语盈盈地走了上来，在跟林小旭打了一声招呼后，就好奇地看向姚乐，问道：
“这位美女是？”
姚乐就是一个开朗自来熟的性格，她丝毫没有怯场，伸出手去就与沈玉莲大大方方地握手。
“你好，我叫姚乐，今天是第一天过来上班，之前有着在玉器街工作多年的经验。”
沈玉莲脸色微红，同样伸出手去与姚乐交握，“我叫沈玉莲，是这家饭店的总经理兼任主厨，不知道你应聘哪个职位？”
在听到沈玉莲是总经理后，姚乐的身子都在不受控制地猛地一紧，她瞪大眼珠子扭头望了林小旭一眼。
林小旭立即反应过来，他解释道：
“为了减轻沈经理的负担，我就精心挑选了姚乐这位人才，她以后将会接任饭店的总经理之位，不过目前还要好好地进行相关培训才能正式上岗。”
沈玉莲当即明白了。
她身兼数职，心里的负担是特别的重，早就想张嘴建议林小旭招收一些名牌大学毕业生来帮帮自己了。
真是一打瞌睡就有人送枕头，一切都来的太过于及时了！
虽然对于姚乐无所了解，但此人乃是林小旭带过来的，沈玉莲是欣然接受了姚乐，嘴里欢欢喜喜地说着欢迎姚乐的话。
可其他员工，心情如同翻涌的波涛一般复杂。
他们对于突然顶替齐向福，成为老板的林小旭都并不是那么的满意。
就别说是又不知道从哪里冒出来的备用总经理姚乐了！
望着年纪轻轻、面庞稚嫩的姚乐，一众员工心中不禁涌起一股难以名状的嫉妒与不满。
这群员工，有超过半数之人，在饭店里辛勤耕耘了超过五年时间。
工作自问是兢兢业业，在饭店最为艰难的时候，都是不离不弃的，简直就是把饭店当成了自己的第二个家庭。
可即便自己付出了无数的心血和汗水，都始终未能触及那个梦寐以求的总经理之位，而眼前这位空降而来的毫无饭店管理经验的外行人，却轻易地坐上了他们梦寐以求的位置？
“林老板，你把总经理之位交给沈主厨，我是心服口服的，毕竟她曾经获得过厨神争霸大赛的冠军，名气和本事都是有目共睹；但是你现在把总经理之位交到了一个外行人手上，是不是草率了些呢？”
其中一位老员工目光中满是不甘，在长叹一声后，他就朝着林小旭大喊了一声。
见有人开了头，其他员工不等林小旭回答，也纷纷张嘴宣泄恼怨：
“这个叫姚乐的女人究竟是凭什么？她对饭店的运营和管理根本毫无了解，我们这里所有人都比她强，林老板宁愿选择外行人都不愿意考虑我们，这到底是几个意思？”
“天啊，姚乐刚才自称是在玉器街工作过，据我所知玉器街可是舒家旗下的产业，舒家已经开始对饭店进行打击报复了，现在要是让姚乐加入饭店，岂不是更加的火上浇油？”
“火上浇油这还不是最可怕的，我比较担忧姚乐的动机，她要是跟舒家里应外合，那么我们饭店很快就会被一窝端了！”
“……”
员工们的议论声是一浪高过一浪，无一都不在表达着对姚乐的不欢迎，甚至还有部分人把不满升级，暗示姚乐或许是使用了什么见不得人的手段来从林小旭手里获取了这个职位。
在饭店里工作过的内行人都知道，饭店的活都是又脏又累，面对形形色色的顾客还要低声下气。
学历、文凭等是最不关键要紧的，排在第一位的反而是忠心和经验、耐性。
所以这个才是一众员工敢对林小旭提出不满，欲要自己取而代之的底气。
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