季念默不作声地拿出手机。
拍了苏瑾楠和郑之遥的照片。
这两人的八卦，现下还挺值钱的。
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郑之遥提前预约了产检。
全过程十分顺利。
做彩超时，女医生指着电脑里一团看不清的东西，对苏瑾楠说道：“看到了吗？这个就是你们的宝宝，不过现在还小，看不到明显的胎儿形态。这里是孕囊，胎心、胎芽。宝宝现在才九周，等再过四周，就能清楚地看到胎盘组织。”
苏瑾楠看着电脑里的画面。
说真的。
没什么感觉。
完全分不清哪是哪。
估摸只有专业医生才能看明白。
女医生看过郑之遥所有检查的各种单子，交代道：“孩子目前很健康，孕妇偏瘦，需要补充营养。怀着孩子，千万不要想着为了身材节食，知道吗？”
郑之遥点头应着。
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从医院离开。
苏瑾楠带郑之遥回顾家吃饭。
晚上再送她回郑家。
回南苏的机票定了后天下午。
届时苏瑾楠再去郑家接郑之遥。
两人回到顾家不久。
网上就爆出苏瑾楠和郑之遥出现在妇幼保健的照片，各大营销号纷纷合理猜测，郑之遥可能已经怀孕。
#苏瑾楠郑之遥·奉子成婚#
话题直接被顶上热搜榜一。
底下的留言评论众说纷纭。
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新鲜事一茬儿接一茬儿。
不是知名明星顶流什么的，这种事过不了多久就没热度了。
所有人都觉得这点小事不算事。
毕竟豪门联姻，就算奉子成婚也无可厚非。
苏瑾楠不娶大家千金，难道娶个灰姑娘才是真爱吗？
奉子成婚的话题，终是没能掀起太大水花。
然而。
第二天。
又出了事。
于泽在工作中出现重大失误，导致公司蒙受巨大损失。虽说整件事情经手的人很多，但于泽作为部门经理，实在难辞其咎。整件事情都是他在盯着，出了事他自然要承担最大的责任。公司高层没法向更高层交代，总得推出一个人来把所有事扛下去。
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几番研究后。
竟要将于泽辞退。
而于泽所在的瑞达科技，好巧不巧属于郑氏集团旗下的子公司。
他在公司做了四年多。
从普通职员一路爬到部门经理。
年薪百万。
是有能力有手段的。
也不知是不是结婚后把太多精力放在家庭，无法兼顾事业，所以才会出现如此巨大的失误。
季念得知老公要被辞退。
当即炸了毛了。
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挺着个大肚子，非要上他们公司讨个说法。
于泽自知做错事，让公司蒙受几千万的损失，当然不可能让她去闹事。
公司只是辞退他，没有追究他其他责任，已是仁至义尽。
若再去闹，就太无理了。
耐着性子哄着季念：“老婆，你别闹了行了行，这件事我本身就有错。辞退对我已经是宽宏大量了，要不是我上司压着，我被公司开除，背调上肯定会写明我为什么被开除。那样一来，我不仅现在的工作保不住，以后也找不到好工作。我毕竟在瑞达任职四年多，做出过很多业绩。现在走人，还能轻轻松松找到一份好工作。你过去闹，对我没好处。”
季念毕业后一直没工作过。
哪里懂得职场那些弯弯绕？
她只知道辞退要有补偿。
可她老公没有。
并且她现在怀着孩子，将来孩子生下来，处处都要花钱。
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年薪百万。
在京城这地界并不算高。
可换一份工作，重头再来，得工作几年才能重新获得百万年薪？
这要她和孩子怎么活？
季念又哭又闹，指责于泽：“我这是做了什么孽嫁给你这么个男人，工作工作弄不好，家里家里也弄不好。被人辞退了，屁都不敢放一个，你怎么这么窝囊？”
哪个男人能受得了被女人这般指责？
可于泽爱慕季念。
从高中就爱慕。
如今季念又怀着孩子。
他咽下各种委屈，继续哄着：“是我不好，是我不好，你别生气了，我手里还有不少积蓄。以我的工作经验，很快就能找到新工作，我现在就去投简历。你别生气了，别生气了，小心动了胎气，吓着宝宝。”
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季念看他那副窝囊样儿，更气了。
简直毫无男子气概。
表面上没说什么。
转身就开车去了瑞达科技。
挺着个大肚子，非要见领导。
前台看她是孕妇，轻易不敢招惹，忙往上报。
几经周折。
季念见到了于泽的直系领导。
瑞达科技的总经理。
事件的经过。
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人家领导说得很清楚。
季念不依不饶：“这么大个公司，就算项目出了问题，又怎么可能是我老公一个人的问题？期间多少人经手，你自己心里清楚。说到底，还不就是把我老公推出来背黑锅？我告诉你，你们要辞退他，就得按照劳动法给予相应补偿，否则我就去劳动局告你们。”
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