张云川看了一眼黎子君和王凌云。
“这一次我们衙门权责和官员职务的调整，那是为了顺应局势的变化。”
“这人常说，穷则思变。”
“我们这大将军府各衙门的设立，各官员职务的调整也一样，也是需要变化的。”
“这个世界上没有什么东西是一成不变的。”
“我们要拥抱变化，不断地调整和优化自身，以适应变化，才不会被淘汰。”
“倘若是我们因循守旧，不懂得顺势而变，那只会原地踏步，迟早会被别人给灭了。”
张云川说到这里，语气停顿了一下。
“这一次调整，有的衙门权力扩大了，有的衙门权力缩小了。”
“有的人不再是地方实权知府、知州，而是成为了大将府各衙门的话事人。”
“这无论是职务还是权力，都有可能产生了一些变化，很有可能不适应。”
“这一次大调整，不是针对谁，也不是想要削弱打压谁。”
“这是为了我们大将军府的长远发展，我希望诸位能够理解，并且支持，能够顾全大局......”
黎子君、王凌云他们虽然依然是内阁参议。
并且执掌军务部和政务部。
可是相对于先前，他们的职权大大的削弱了。
好在他们的心态好，对此并没有太过在意。
大将军这一次大规模的衙门和官员调整，为了长远，他们能够理解。
“大将军，这无论怎么调整，我都坚决支持大将军，永远跟大将军走！”
已经兼任工造司司长的胡平安率先地开口表态。
黎子君和王凌云也都彼此对视了一眼，紧跟着开口。
“胡参议说的不错，这一次大调整那都是为了长远发展，我们是坚决支持的！”
众人你一言，我一语，都纷纷表达了支持的态度。
这让张云川很满意。
“这调整不是永远的就固定下来了。”
张云川笑了笑说：“这以后情形可能还会变化。那肯定还要顺势调整的。”
“我们要有一种自我革新的意识！”
“这以后遇到新的问题，说不定我们还会裁撤合并，甚至设立新的衙门。”
“我希望诸位能够明白这一点。”
众人都是点头。
现在的调整那都是暂时的，只能说适应现在的局势。
那以后怎么样，只能走一步看一步。
张云川安抚了一番众人的情绪后，这才继续下一个议题。
“那好，咱们接下来说一说地方上官职的调整。”
张云川对众人道：“以往地方上大小事务都是由知府、知州或者县令一言而决。”
“我觉得这是有缺陷的。”
“毕竟一个人的想法不一定是对的。”
“哪怕他是知府，谁也不能保证他说的每一句话都是对的。”
“这人无完人，金无足赤，每一个人都有犯错误的时候。”
“可是作为地方父母官，这要是犯错误，那就会导致无数百姓受苦受难，影响极大！”
张云川笑了笑说：“倘若是能多几个人一起商讨，那做出的决定就能极大地避免这样问题的发生。”
“所以我们大将军府要有内阁会议，那地方州府和县里，也可以成立会议嘛。”
“有什么事儿，大家坐下来一起商量，群策群力，那就容易的多。”
众人若有所思的点了点头。
张云川喝了一口茶水。
他继续道：“所以我们各州府县也应当学内阁一样，遇到什么事儿，众人举手表决。”
黎子君问：“大将军，那地方州府和县里谁能参与这样的表决呢？”
众人也都目光齐刷刷地看向了张云川，等待他的决定。
张云川沉吟后道：“各州府的知州或者知府。”
“廉政分司的司长。”
“刑部司分司司长。”
“守备营的校尉。”
“吏部司分司的司长。”
“他们五人可以组成一个府议小会，遇到突发大事的时候，众议而决。”
张云川说到这里，继续道：“当然了，要是他们五人无法做出决定，还可以召开扩大会议嘛。”
“比如某一州府的左右参政、守备营都尉、州府的教谕等人都可以参会......”
众人都点了点头，觉得这个办法挺好。
这五个人分别来自不同的独立衙门，能够互相的监督牵制，避免出现一言堂。
“当然了，无论是内阁会议，还是地方的府议，亦或者县议。”
张云川强调说：“无论做什么事儿，那都要依律而行，一切以百姓为重。”
张云川有意将内阁会议的模式进一步推广到州府县以及各衙门去。
要各州府县和各衙门的官吏，不仅仅有外部监督，也有内部监督。
无论什么事儿都一律而行，长此潜移默化的影响，必定能营造出一个良性循环。
张云川继续道：“除了在州府和县成立不同级别的会议小组，各衙门也要成立，各军也要成立。”
“他们都将受到律法司的监督。”
......
会议持续到下午的时候，众人已经表决通过了十多项议题。
其中包括官员各个级别的薪俸，在现有的基础上，一律进行了大幅度的提升。
仅仅是最低级别的九品干事，每月的薪俸也将达到六两银子的高度。
张云川之所以大幅提高官吏的薪俸，原因是多方面的。
这么高的薪俸，可以让他们衣食无忧，可以安心地去办差。
同时官员的薪俸高了，同时各方面的监督也到位了，就能让他们更加珍惜自己的这个位子。
一旦失去了这个位子，那什么都没了。
所以他们收受贿赂的时候，就得掂量掂量，权衡一番利弊了。
还有一个就是官员以后都是大规模的考试选拔，势必都是精通文墨的读书人。
学而优则仕。
读书能当官，当官的待遇好。
百姓肯定会羡慕。
那他们就会千方百计地督促自己的孩子努力读书。
这就能够带动一大片人去读书，从而整体提高百姓的知识文化水平。
除了提高官员的薪俸外，对官员的选拔和任用，也都提出了要求。
会议一致通过了官员的任职期限。
所有官员在同一职位上的任职期限不得超过三年。
三年为期，吏部司会进行一次全面的考核。
考核优等的会晋升到别处。
考核中等的平调到别处。
考核为差的则是降职调往别处。
每一个衙门的副职要升任的话，也不能在原衙门升任，要升任到别处去。
内阁参议的职务同样是三年为期。
到了年限后，将不再拥有参议的身份。
届时由大将军张云川提名新的内阁参议。
原内阁参议则是另有任用，或者告老还乡，亦或者再次被提名为参议。
张云川此举，就是想要打破官员长期把持一地、一衙门的弊端。
高层不断轮换，也能腾出一些位子。
源源不断补充进新鲜血液，将一些优秀又有才干的人提上来。
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