“苏书记，赵晓东突然召开科龙的领导干部会了。”
小孙，走进办公室低声说道。
“心急了。”
“他根本压不住科龙的那些人。”
苏木皱着眉头说道。
“今天早上他去后勤部转了一圈，然后在后勤孙科长的办公室待了一段时间，回到办公室就下发通知召开领导干部会议。”
小孙把赵晓东早上做的事说了一遍。
“咚咚咚。”
苏木手指下意识的在办公桌上敲着，脸上露出沉思的表情。
“小孙，把科龙的资料都给我找出来。”
小孙点点头，赶忙走到文件柜前，找出苏木要的资料。
“孙文超，四十一岁，在科龙工作了十三年，原本是后勤部的采购员........”
苏木慢慢看到最后，在孙文超的名字后面有一个红色的感叹号。
看到这个感叹号，苏木心中一动，或许，赵晓东是抓住了这个孙文超的把柄。
苏木再次翻动科龙的人事档案，整个科龙的高层领导名字后面都有一个红色的感叹号，苏木叹了口气把资料合上。
“小孙，让他们继续关注赵晓东，看看他到底有什么动作。”
小孙点点头，走到办公桌前把资料放回档案柜中才走出了办公室。
上午十点，科龙弹簧厂办公楼的会议室中，所有部门的领导已经坐满了会议室。
两个副总经理脸色阴沉，在他们看来，赵晓东就是个懂点技术的废物，拿什么跟他们比。
所以什么接风宴啊，汇报工作啊，两人都没有准备。
两个副总不准备，下面的人当然也不敢越过他们去找赵晓东。
这就导致了赵晓东这个刚刚上任的总经理办公室冷冷清清，像是孤家寡人一般。
孙文超混在科室的领导中，眼神有些闪烁，此时的他心中充满了焦虑。
“哎，孙哥，你知道这次开会要干什么吗？”
一旁财务科的主任轻声问道。
孙文超勉强笑了笑道：“我跟咱们赵总又不熟，我怎么会知道他想要干什么。”
“哼，新官上任三把火呗，肯定是要立威啊，这还用问。”
坐在他们两个后面的技术科科长不屑的说道。
尽管赵晓东出身技术科，但是这个科长打一开始就看不惯沉默寡言不知道搞好同事关系，更不知道跟自己搞好关系的赵晓东。
虽然他有个局长爸爸，那又如何，县官不如现管，你不巴结我还指望我巴结你吗。
所以这几年赵晓东在技术科干着最累的活，还经常加班到很晚。
刚开始这个科长还是慢慢试探，他也怕赵晓东的局长爸爸一个电话打到厂里，自己肯定会受到批评。
所以他就一点点的试探赵晓东的底线，可是越试探，越迷惑，这个赵晓东跟个泥捏的似的，根本没有半点脾气。
听到技术科科长说的话，财务科的科长笑着说道：“还是沈科长说话有底气，他赵晓东再牛逼也是你沈科长带出来的兵不是。”
沈科长冷哼一声，不由得抬头往前看，看到那张还空着的座位，有些羡慕的说道：“他赵晓东就是仗着自己有个好爸爸，我可是听说了，人家的那位好爸爸托关系托到何秘书长头上了，何秘书长那可是改革小组的副组长，虽然苏书记挂着组长的头衔，真正管事的还得是何秘书长，苏书记整天那么多事，顶多问一下，哪有那么多时间关注企业改制这些小事。”
财务科科长点点头有些感慨的说道：“有个局长爸爸这个硬性条件难倒了多少人，谁叫咱们父母都是普通人呢。”
孙文超默默的看了两人一眼，心中暗忖，等等看吧，等会保准让你们两个知道赵晓东到底是不是一无是处，是不是一个靠关系的废物。
没过多久赵晓东在高海之原秘书的陪同下走进了会议室。
尽管众人心中对赵晓东不屑一顾，但是当他走进会议室的时候，还是让交头接耳的众人紧紧闭住了嘴。
高海之原来的秘书，本来以为高海之被解职后，自己肯定也会不知道被发配到哪里，可是赵晓东竟然找到自己让他安心工作。
这让原本已经有些绝望的他，心中对赵晓东充满了感激之情，这就像是一个溺水快要死了的人，眼前突然出现了一条绳子一样。
“赵总，您要的资料全部在里面，我按照科室排列好了。”
秘书把赵晓东的杯子，还有厚厚的一摞文件放到桌子上后说道。
赵晓东点点头，就这么在上首唯一的椅子上坐了下来。
此刻赵晓东在众人的目光中，脸上并没有得意地表情，而是凝重万分，能不能保住这张椅子还要看自己的本事。
“今天让大家过来开这个会只有一件事要讨论，各科室精简百分之五十的管理人员。”
“什么！”
“怎么可能！”
“开玩笑吧，精简百分之五十的管理人员谁来工作！”
赵晓东的话音一落，让引起了轩然大波，此刻他们也不再顾忌是不是在开会。
两位副总脸色更加阴沉，不过两人都没有说话。
任由下面这些科室的领导在那里抱怨。
赵晓东看着众人声音越来越大，不一会会议室就变得跟菜市场一样吵闹，但是他依然没有制止，而是面无表情的坐在那里。
“赵总，是不是.....”
站在一旁的秘书弯下腰低声问道。
赵晓东微微摇了摇头，淡淡的说道：“会叫的狗不咬人，咬人的狗不会叫。”
秘书不由的把目光看向两位副总，这两位倒是一直没有说话。
两位副总相互看了一眼，又同时低下了头，赵晓东这个愣头青，还真是什么都敢说。
要知道科室里如果有一百个人的话，那么九十九个人背后都有关系，现在你赵晓东一刀下去就要切掉一半的人，真以为那些人是好相处的。
他们背后的关系随随便便打个招呼，科龙都不敢拒绝。
无知者无畏啊，你赵晓东才刚刚上任就敢这么做，恐怕这个总经理的位置也坐不了多久。
那么自己是不是该给他拱拱火？
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