第二百二十七章林小婉与世界大佬共进晚餐
马斯克处理完自己的公务之后，他都不想进行直播了，想直接和林小婉进行晚餐两个人面对面的交流。
毕竟和这么多人在一起交流，有好多事情也不是那样方便的沟通，毕竟这么多人并不在一个频道上。
不过已经这么多久了，也应该进入晚餐的环节了，而且在这个过程中是24小时有监控器的。
所以说大家还能看到马斯克这个人只不过说他并不是直接对着屏幕和大家说了，而是和林小婉在一起交流沟通。
这过程中也有其它的人参与进来，只不过是网友们更多的是作为一个第三方的观察者去看这一面了。
不过这对于大家来说已经很知足了，他们真的是想看一下马斯克与林小婉，之间的话会擦出一个什么样的火花。
毕竟这两个人是完全不同类型的老板，马斯克属于那种人特别卷的人，每天都安排的密密麻麻形成非常满。
每天笑，怎样带领员工更好的玩儿，所以观众们对于这真的是非常的期待。
“曾经马斯克没有来我们这里的时候，我就幻想过，如果有一天世界首富和我们的林小婉在一块对话的时候会是有什么样的感觉。”
“我也真的是很期待，真的是没有见过这样的场景，所以好奇心比较重，两个人聊着聊着会不会吵起来，毕竟两个人的理念应该是不同的。”
“楼上的应该没有你说的这么夸张，虽然他们两个人是有不同的理念，但他们作为老板来讲，肯定有自己的格局，不可能说因为一件小事就发生冲突。”
“我觉得马斯克肯定会问为什么带领员工还这样一直玩，居然连自己200亿的大订单都想拒绝。”
“我感觉不仅是马斯克理解不了，其它的老板也是理解不了的，只有李小婉一个人能理解的了，这可能就是老板与老板之间的不同吧！”
“这次来到这里，真的是给我们带来了太多的惊喜，擦出了太多的火花，我们都不知道该怎么去形容了！”
“真是有一种非常特别强烈的感觉，我觉得两个人真的是很有夫妻相的，不知道你们有没有这么觉得？”
“楼上的你千万不要这么说了，搞不好会挨揍的，我觉得马斯克和这么多女人在一起，真的是配不上林小婉，虽然说他真的是世界首富，但林小婉也不差钱！”
“两个人的价值观完全都不一样，怎么能凑到一块去呢？只不过是两位老板的会晤罢了，离开这里之后两个人也不会有太多的联系，但是除了有商业关系之外。”
“我真的是很好奇它们两个人都会聊些什么内容，而且他们还是两个不同的性别，不会也会老总是说一些专业术语吧”
“毕竟是在直播间的过程中，他们肯定就是简单随便聊一聊，不要想那么多好不好？毕竟他们知道这是在直播间和平常完全不一样的。”
“没错，你明显看到马斯克里面会有一些商业机密引调不讲，毕竟这要是被传播出去对他来说真的是很麻烦的事情。”
…………
很快两个人就来到了公司准备的餐厅里。这个餐厅里只有林小婉马斯克，还有那个科技有限公司的员工们直接被他们包场子了。
不过门外还会有记者混进来，有的是装做成服务员来进行拍摄，为的就是拿到一手资料虽然是进行的直播。
但直播的角度是不同的，多想拍几章正面照，为了更好的放到新闻的头条上啊。
马斯克如愿以偿的和林小薇做到了一章饭桌上。
思科这个人他是比较注重效率的，一上来就问林小薇问题。
“你们公司在世界上非常出名，那我想问一下是什么样的动力能让你对员工如此的付出，而且还不愿给他们接订单累着？”
“因为我觉得这件事情是非常违背人性的，找不到他其中究竟是有什么理由？”
的确这件事情是非常违背人性的，不过林小婉真的是没有违背人性，毕竟他是因为有系统在身，需要员工的好感度。
所以这只是表面上看起来的违背人性，但实际上他捞的好处最多了，如果把这次员工的好感度搞到95%的话，那这次他是能获得200亿的奖金。
马斯克这个它是200亿的订单，它不是200亿的奖金订单再跑出去成本之外，其实也就是能挣几十个亿而已。
但是200亿的奖金那就不同了，但是货真价实的200个亿需要挣很久才能挣得到。
所以说当时听到200个亿大订单如此多要求的时候，林小婉的第一反应就是这活还是不要接了吧。
真的是担心影响那纯利润的，200个亿不要捡了芝麻丢了西瓜，当时但看到这么多员工疯狂的想工作，他当时犹豫了。
毕竟这也影响到员工的满意度，他真的是没有想到居然会有一天不让员工去工作，他们反而不高兴，这可能就是休息过久的弊端吧，总是想找个工作，让生活充实一下。
林小婉思考了半天都不知道该怎么回答，到最后只能硬着头皮硬编。
“我觉得这没有什么违背人性的，每个人追求的不一样，你们追求的是商业价值或者是完成去某个星球的任务。”
“但是对于我来说，我觉得最开心的事情就是和周围的人一起开心，人生在世只有开心最快乐了，这辈子的人开心快乐了。”
“我觉得之所以有人觉得这是违反人性，他可能没有做到这种地步吧。”
“刚才你也应该看得到我说这个工作不接了，但是大家都拼命的要接这个工作，甚至都跑到你那边答应你说是可以允许加班的。”
“这放在整个职场界都是不会出现这种情况的，但我们这里会出现这种情况，其实表面上看我们这种是亏的，但是你要是从整体看的话，我们这个属于是双赢。”
“既能让我赢得员工的忠实度还有金钱，又能让员工的幸福度猛烈的提升，何乐而不为呢？”
马斯克汀后，对林小婉是连连赞叹，不过他不敢轻易尝试，怕破产。
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