早上第二次合作失败之后，秦浩就已经有意拉开和沈沐的距离，这位奥格财团的公子不是什么善茬，很会利用人心，也很懂得纵横捭阖，集结四周一切力量，达成他的目的。
如果计划成功，那自然是千好万好，大家都获益，都能赚到钱。
一旦失败，这些被他集结而成的力量团体很容易就成了炮灰。
可纵使这样，依旧有很多公司冲着奥格财团在国际上的影响力，强大的资金实力，想要搭上沈沐这艘船。
只能说财帛动人心。
他可不想秦氏科技走上这样的路。
还敢挖桑以安的员工，没看到前段时间生物医药界的人员流动吗？
安生生物医药实验室可是挖了不少人才，这些人不是其他实验室的组长，就是副组长，都是能够做项目组长的厉害人物！
但凡是对桑以安关注一点的，就会知道这到底是怎么回事。
这些人才基本上都是出自那几个把手伸到安生生物医药实验室的公司。
这些公司挖人不成，公司内部的人才反而跳槽到了安生生物医药实验室，他们都不引以为戒吗？
虽然说挖人是商场竞争的 常用手段，没有什么道德不道德的，大家都是这么做的，没本事留住公司里的人才，那就是你的能力问题，没有那么多废话。
可是，这一招用到桑以安身上，那可是会被罚反噬的。
秦浩和桑以安交手两次，从一开始的压根没把她放在眼里，到后面将她提高到和他同等的位置，认可了桑以安的实力，知道这是一位不好惹的企业家，值得他提高警惕，拿出百分之百的力量和她竞争。
但是，两次竞争失败，击溃了他的傲慢。
他以为把桑以安提到与他平等的地位，就已经是对桑以安的高看了，殊不知，人家的实力早已经超越他了。
仔细回想当初，那个时候他竟然目中无人到那种程度，根本就没有把桑以安当成对手，还觉得她一个小老板，就算是网红又怎么样？
她是绝对没有办法和他抗衡的。
她不够资格让他浪费时间正眼看她！
可就是这样一个白手起家的小姑娘，两次战胜了他，秦氏科技两次成为她的垫脚石，让她踩着扬名立万。
秦浩不是一个不敢承认失败的人。
输了就是输了，他从来都不会找借口，更不会把错误推到其他人的身上。
只是，豪门出身的傲慢，让他看不上普通人，认为和这些普通人交流都是在浪费时间。
而这样的傲慢也是真的教他做了人。
秦氏科技上半年的财报和去年相比，简直是没眼看。
两次失败虽然不至于让秦氏科技伤筋动骨，但是，投资失败确实是给秦氏科技蒙上了 一层阴影。
秦浩做了深刻的反思，其实，从根本上说，秦氏科技和安生军工科技重合的项目没有几个。
两家公司可以说是竞争对手，但，在其他业务上，也确实是没有什么关系。
他们是真的没有必要搞个你死我活，这样针锋相对，只会让外来的公司趁虚而入，趁火打劫。
再有就是他们后面都有官方背景，都是为国家做事，不说合作共赢，不恶性竞争还是能够做到的。
秦浩和桑以安没有过多的接触，应该说，桑以安很少出现在商场上，很多老总都想会会她，或是想要合作，或是想探探她的深浅，但是，基本上很少有人能见到她的人。
不管是什么样的活动，邀约，宴会，会议，都要在庄飞那里过上一档。
庄飞可是庄家的小少爷，不管是他的身份背景，还是他的能力，那都是没得说的。
在棘手的事情，他都能处理的井井有条，根本就不用劳烦桑以安出面。
就这样，就算秦浩想要和桑以安见面，想要和她坐下来认真商量一下关于两家公司的问题，也找不到机会。
但是，两人就休战一事儿好像就这样达成了协议，就此停止。
这样默认休战的状态持续一段时间之后，秦浩对桑以安就更加钦佩了。
钦佩她的大局观，钦佩她的心胸，钦佩她做事的原则。
这个人总是能给他带来惊喜，他以为需要他们坐下来认真商谈，需要他动之以情，晓之以理，才能达成的结果，其实桑以安早就已经想到了。
秦浩有时候都觉得他好像一只跳梁小丑，真是太自以为是了。
经过这件事情，秦浩整个人的气质都变了。
目空一切，眼高于顶的傲慢统统消失了，整个人更加沉稳。
如果说以前的秦浩是锋芒毕露，如今的秦浩则将锋芒都收敛了起来，整个人都低调了起来，位置放低，眼睛也更能朝下看了。
在老一辈人眼里这样的改变是非常好的，尤其是的秦父。
他家老大什么都好，才华，能力和手段都不缺，就是太过傲慢。
而他的本事又让他很难听进去别人的劝解和评价，他有着自己的行事准则，这一度让秦父很是头疼。
现在好了，栽过了跟头，撞到了南墙，都不用别人说，他自己就明白了。
这不，还不到半年的时间，他改的不是很好吗？
比起秦浩的改变，公司的那些损失对秦父而言，都不是事儿！
只是损失十几个亿，就能让秦家这一代的继承人有如此改变，秦父认为这是非常划算的。
秦浩作为秦氏科技公司的老总，他的决策决定了公司的未来，只有他无懈可击，秦氏科技的未来才会更加的辉煌。
正是秦浩这样的转变，才让商场的那些个同行有些搞不清楚他的想法，才会有这次的试探。
不过，试探过后只觉得这个人更加难以揣测了，明明在年纪上，秦浩和很多公司老总相比都要更轻一些，但是，这人却越发的让人看不透。
不就是挖人而已，最常见的竞争手段，他竟然都不参加。
秦氏科技不参加也好，少了全国头部的科技公司，安生军工科技的人才，才更有可能进入他们的公司。
机会稍纵即逝，秦浩把握不住，是他的能力和眼界的问题，可不能怪他们这些挖人的公司。
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