大伯听后，眉头微皱，陷入沉思之中，过了一会儿才缓缓开口道：
“二伯此计甚妙啊！不过这选拔管理者之事非同小可，必须要谨慎再谨慎才行呐。”
“毕竟若是选错了人，尤其是那些居心叵测之徒，那可就真的要给咱们秦家惹来大麻烦咯！”
“所以说呀，咱们到底得怎么做才能保证选出来的这个人既要有本事又能死心塌地跟着咱家干呢？”
秦后福嘴角微扬，露出一抹自信的笑容，语气坚定地回答道：
“世江所言极是。依老夫看呐，咱们完全可以在整个选拔流程里多加几道关卡嘛。”
“比如说，先搞个公开招聘活动，把所有想要当管理者的修士都吸引过来报名参加。”
“之后呢，再好好审核一下他们每个人的自身素质和条件，挑出几个勉强还算合格的候选人。”
说到这里，他稍稍停顿了一下，喝了口茶润了润嗓子，接着继续往下讲：
“接下来就是关键环节啦——对这些被选中的家伙们展开全方位的考核。”
“具体来讲，可以安排一些实战演练之类的项目，检验下他们有没有足够强的实力去处理可能遇到的各种紧急状况。”
“同时还要专门设计一套针对管理水平的测评体系，看看他们能不能有效地组织团队运作并且妥善解决内部矛盾纠纷啥的……总之就是多方面综合考量吧。”
“忠诚度考验最为关键，我们可以通过设置一些特定的情境，观察他们在面对利益诱惑或危险时的表现，从而判断其是否对秦家忠心不二。”
秦泽晨听后，心中暗自思忖片刻，然后点了点头，表示赞同二爷爷的计策，并由衷地赞叹道：
“二爷爷此计甚妙啊！如此缜密而严格的选拔程序，必定能够筛选出德才兼备、适宜担当重任之人来担任管理者一职。”
然而，他话锋一转，接着说道：“但是呢，在拟定具体的管理制度时，咱们可不能闭门造车呀。”
“依我之见，应当广泛听取并采纳诸位修士们的真知灼见才行。”
“要知道，这些规章制度说到底都是用来约束他们的，如果不让他们亲身参与到这个过程当中去。”
“恐怕日后难以心悦诚服地加以接纳与遵循哟。”
坐在一旁的四叔闻听此言，亦连连颔首称是，随声应和着说：
“泽晨这番话说得真是太对啦！”
这时，一直沉默不语的爷爷秦后霆终于开了口，只见他缓缓言道：
“嗯……除此之外呢，老夫觉得不妨再另行组建一个专门负责监察督导工作的机构吧。”
“由它来严密监控各位管理者以及相关管理制度的实际贯彻落实状况。”
“倘若有人胆敢公然违背规定或者因管理不力而导致不良后果发生，就必须立刻予以严肃惩处并责令其限期整改。”
“唯有如此这般双管齐下，方能确保各项管理制度得以顺利施行。”
“同时亦可防范某些居心叵测之徒肆意妄为、越权行事等弊端滋生蔓延开来。”
此时此刻，整个议事厅仿佛被一股无形的热情所笼罩，每个人脸上都洋溢着兴奋与期待。
人们各抒己见、畅所欲言，或慷慨激昂，或娓娓道来；有的提出独到见解，令人耳目一新；有的则从实际出发，给出切实可行之策。
一时间，各种声音交织在一起，犹如一曲激昂澎湃的交响乐，激荡在空气之中。
秦泽晨静静地坐在首位，微笑着倾听众人发言，并适时给予肯定与鼓励。
他深知这些族人都是家族中的精英，他们拥有智慧与勇气，更有着对家族深深的热爱之情。
正是因为有这样一群志同道合之人，才使得秦家在面对诸多挑战时总能化险为夷、不断发展壮大。
眼见众人讨论得热火朝天，秦泽晨暗自点头，心中满是欣慰。
他坚信只要全体族人齐心协力，定能如所愿般顺利完成此次任务——不仅要成功应对即将到来的百年兽潮危机，还要借此机会进一步巩固家族地位、拓展势力范围。
想到此处，秦泽晨霍然起身，眼中闪过一丝决然：
“诸位族亲，今日所言皆乃金玉良言。既已达成共识，便应立即付诸实践！”
“望诸君各司其职、通力协作，务必于最短时间内拟定完备管理制度并遴选出德才兼备之管理者人选。”
“此乃关乎我秦家生死存亡之大事，万不可掉以轻心啊！”
说罢，秦泽晨环视四周，将众人神色尽收眼底。见众人皆神情肃穆且斗志昂扬，知其已然领会此番话语深意。
遂满意颔首道：“甚好！我秦家之兴衰荣辱全系诸君之手，愿吾等并肩前行、砥砺奋进，共铸千秋伟业！”
议事厅内，众人纷纷起身，齐声响应，声音洪亮而坚定，仿佛在向整个修仙界宣告秦家的决心和力量……
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