甲戌年正月十七，榆树坪矿正式收假。
正月十八，收假后的第一次矿长办公会上，作出了对修造厂实行经济责任制承包经营管理的决定。
承包方案的内容传播开来后，很快成了机关大楼里的热点新闻，而且在短时间内成了全矿职工家属热议的话题。
这种情况在我的预料之中，只是没有想到，大家议论的焦点，不是承包合同的内容有多么出格，而是纷纷传言，林子龙不再是杨老大的宠臣，成了被领导百般刁难压制的弃子。
传言说的有鼻子有眼，说林子龙要是没失宠，不会从机关大科室科长的位置上，被赶到连区队长们都不愿去的修造厂当厂长，更不会在修造厂刚喘过一口气的时候，被杨大亲自出马，强行下达了根本不可能完成的年度生产经营任务，而且还明确规定，完不成超高指标的扭亏增盈任务，要让姓林那小子连基本工资都拿不到手。
但凡有点脑子的人都能看明白，领导这是在故意跟林子龙过不去，用这种方法逼他主动辞职。
这种传言嚣尘其上，连向来不关心，不怎么过问我工作上的媳妇都沉不住气了，晚上把女儿哄睡着后，进了我的房间，很正式地让我给她一个解释。
我哭笑不得，对媳妇说，你不是爱八卦的女人，怎么也会听信流言蜚语？放心吧，承包方案是我自己一字一字写出来的，亲手交给了杨矿长，领导一字未改，直接上矿长办公会讨论通过的。
我说，你知道我不是不靠谱的人，不会自己给自己挖坑，没有百分百的把握，不会提出在修造厂搞承包经营。
你把心放肚子里吧，到了年底，我会把比你三年工资还要多的承包奖金，一文不少地交到你手里。
很少有女人不爱钱，媳妇被我哄高兴了，难得主动了一次，掀开被子上了我的床，爬上我的身子又舔又啃，极尽温柔之能事。
很长时间没享受过这种待遇了，惊喜之余，我手忙脚乱地迎合媳妇的动作，温暖的被窝里波起云涌，风光旖旎，半小时后，我们俩同时找到了爬上山巅的感觉。
第二天上午，我刚进办公室，厂部的人和几个车间主任们就涌了进来，他们都听到了传言，来向我打探情况，也是来给我助威的。
马秀兰一马当先，用她特有的、堪比高音喇叭的大嗓门嚷嚷说，厂长你是不是真被狗日的领导欺侮了，你可别怂，千万别在卖国协议上签字。
只要厂长不接受那些高的吓死人的任务，不在欺负人的承包合同上签字，厂里两百人都是你的后盾，谁也不敢动你一根汗毛。
那些瞎了眼的瘪犊子，要敢撤了你的厂长，他们就是修造厂的敌人，我马大炮带头，修造厂的人有一个算一个，男女老少齐上阵，咱们杀到矿部找狗日的算账去。
我们只认林厂长是修造厂的厂长，不管换谁来都不好使
来一个我们打出去一个，来两个我们打出去一双，来五个八个，老娘把他们的卵全捏碎，看那个不长眼的玩意敢进修造厂的大门。
马秀兰不仅嗓门大，语言还极具煽动性，和她一起来的八九个人都随声附和，一副群情激愤的样子。
厂里今年的生产任务和盈亏目标，虽然年前就讨论过，但范围很小，只限于领导班子的几个人，并没有向厂里的职工们公布。
恰巧了解情况的几个人今天都不在，没人向大家解释说明情况，职工们以为外面的传言是真的，一上班就督促车间领导去厂部打探消息，表明大家对这件事的态度。
我让大家不要激动，说，你们听到的小道消息是假的，根本不存在领导故意打压我林子龙，故意和修造厂过不去的问题。
承包方案是我和孙厂长、徐会计和申技几个人商量后定下来的，虽然指标有点高，完成任务的压力很大，但我相信，只要大家共同努力，合同规定的任务我们肯定能完成，到年底的时候，全厂每个职工，都会拿到超额完成生产任务的奖金。
请大家相信我，都回到自己的岗位上去，把各自的工作干好。
刚把这帮人打发生走，企管科刘科长就带着两个下属，进了我办公室。
他们是来落实矿长办公会的决定，代表榆树坪矿，和我签定一九九四年度《经济责任制承包经营合同》的。
刘科长刚落座，就大发感慨，说，据他所知，不仅是古城矿务局内部，在全省的统配煤矿中，对国有企业的分支机构，以承包经营的方式进行管理，修造厂是独一份，你林子龙是拓荒者。
刘科长说，我是真心盼望到年底的时候，承包合同约定的指标都能达成，证明榆树坪矿这次试验是成功的，具有借鉴和推广的价值。
到时候，成绩和荣誉不光是林子龙你小子的，也是我们企管科的，说不定凭这个成绩，我老刘还能捞个省级先进工作者呢。
刘科长埋怨我把目标定的太高了，外部环境不好，修造厂的底子太薄，他个人觉得，我完成这些指标的可能性不太大，总体上能实现百分之七十就很不错了。
老刘咂吧着嘴说，承包指标完不成，企管科的工作成绩体现不出来，我的先进工作者荣誉就没指望，到时候你必须得好好请我喝一场，安慰安慰老哥受伤的心。
刘科长是酒篓子，不管聊什么事，最后的落脚点都要落到“酒”字上。
我扔给他一根“大前门”，笑嘻嘻的说，你是业务主管部门，年底考核结算的时候，只要不故意刁难修造厂，我保你不但能拿到先进工作者的奖状，还另外管你三场大酒。
刘科长是带着打印好的合同上门的，我简单看了一下，和我呈给杨树林的报告一字未改，便提笔在一式四份的合同上签了字，又把小苗喊过来，给合同上钤上修造厂的大印。
承包合同的核心内容是，甲方（榆树坪煤矿）向乙方（修造厂、林子龙）下达一九九四年的生产经营任务是，完成工业产值三百万元，实现利润二十万元。
乙方全年完成的盈利，超过二十万元部分，百分之三十为林子龙的承包奖金，百分之三十用于对修造厂其他管理人员的奖励，剩余的百分之四十，作为公积金，全部用于修造厂的扩大再生产。
完不成年度利润指标，甲方对乙方进行处罚，按比例扣减林子龙个人的工资，直至全部扣完。乙方其他管理人员，年度内除基本工资外，不许以任何名义在修造厂领取奖金津贴。
除核心内容外，承包合同还有一些辅助条款，比如甲方确保向乙方下达的生产维修计划的比例，不低于上年度比例，乙方有充分的经营自主权，有权决定经营项目，有权决定资本公积金的使用方向，有权决定工资奖金的分配方案等等。
和修造厂上年度的经营业绩比较，这些指标确实高了很多，但和我为修造厂制定的年度目标比起来，这些指标打了七折都不止。
我不傻，知道给自己留点余地。
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