沈从之觉得要为韩东未雨绸缪一下了，又不到退休年纪，总要给他找点事情做，免得以为自己放弃了他。
沈从之想了一会，没什么头绪，雷米还沉浸在幻想中。
想想也不用那么急，平板电脑和学习机，可能三五年之后才会交给雷米，包括那些小产品，也不可能现在就交出去。
大米手机还没影子呢，现在交出去一点用没有，反而还会拖累手机的进度。
这么一想，真就不急了，至少这五年，韩东还是忙得不行的。
哪怕明年融资，把小东西交出去了，韩东自然还会研发其他小东西，他的思路被沈从之已经打开了。
五年后，沈从之觉得自己肯定会给韩东一份让他满意的工作，而且肯定会比现在的规模要大。
离开大米公司的时候，沈从之接到了杨雪的电话。
“我说沈大老板，你女朋友舞蹈室今天开业，你不露面就算了，连个祝福都没有吗？”
听到杨雪挖苦自己，沈从之也没有什么不好意思。
“雪姐，抽不开身，你没听说吗，今天大米手机公司成立，我和雷米有些合作。”
杨雪有点阴阳怪气道，“哟，沈大老板，雷总亲还是真真亲啊。”
沈从之有点哭笑不得，“晚上我在喜来顺等你们，安排庆功宴可以吧。”
杨雪在电话里笑道，“嗯，还行。”
给韦安欣打电话安排之后，沈从之去了陶涛那里。
陶涛作为技术管理一体的老总，每天睡眠时间很短，但是精力相当旺盛。
沈从之到的时候，他正在会议室开会。
华夏公司没有成立的时候，他就已经开始研发手机系统，有一个小团队。
小团队里有他在学校外面认识的人，也有学校里面的校友。
成立华夏之后，韩东那边把手机团队，有关手机系统方面的人才全部交给了他。
然后就出问题了。
两个山头，你不让我，我不让你，火药味十足。
开始的时候，陶涛觉得这样挺好，两个山头就两个山头嘛，多有竞争力呢。
但是昨天不行了，两个山头差点真刀实枪的干起来，但凡陶涛去晚一点，可能就要出事了。
所以这次开会的目的，就是为了统一思想。
韩东交给他的团队，是个大团队，而且研发进度也比陶涛以前的老部队要快。
但是韩东给的团队是基于塞班系统研发的，陶涛带的团队是基于林纳斯系统研发的。
现在还说不清到底哪个团队的好坏，从明面上看，肯定要优先选择韩东给他的团队，毕竟进度快。
但是陶涛跟自己带的团队共事的时间也不短，心里有些偏向。
不过陶涛的本意是想两个团队各自研发，然后互相融合，做出一个全新的系统。
结果现在两个团队在各自的道路上越走越远，别说融合了，差点就干起来。
陶涛坐不住了，今天开会的目的，就是把两个团队的成果摆出来，凝聚到一起。
屁股还没坐热，沈从之就到了，他不想这些事情被沈从之看到，所以一锤定音。
“以后两个团队合成一个团队，下面的小组，要你中有我，我中有你，不分彼此。”
统一战线后，他急忙来到办公室。
沈从之正悠哉的品着茶，看到他过来，笑道，“没影响你开会吧。”
陶涛摇摇头，“不影响。”
想了想他又道，“就是两个团队理念不合，我把他们合成一个团队了。”
这话不说，他担心韩东给的那个团队会有人和韩东说，韩东再和这个大老板说，说什么在自己这里受欺负了，受委屈了，自己还偏心自己的团队之类的话。
担心引起大老板的反感，索性简单的提了一嘴。
沈从之没在意，直接问道，“系统的研发现在怎么样了？”
陶涛尴尬道，“有一些成果，现在正在融合。”
说完，心里有些苦涩，老板啊，我刚不是说了么，团队刚融合，实际行动都要明天才能开始，会有什么进度呢！
沈从之有些沉默，他没有怪陶涛的意思，手机系统本身就是一个极其庞大的工程，后世的遥遥领先持续投入了多少年的精力，加上千亿级别的资金，才有了成果。
但是不急又不行，明年水果机出世，为什么只是领先了国内三年不到的时间，却让国内拼了命的二十年都没追上。
关键原因就是因为系统的问题，水果机系统很强悍，用五六年都不卡，日常使用，时间更久。
这就是为什么世界上很多人都青睐水果机的原因之一。
现在虽然有自己的高瞻远瞩，沈从之依然觉得，如果陶涛这边系统研发不顺利，大米手机，甚至国内手机想追上水果机，还是很难。
不想给陶涛太大的压力，但是不给也不行。
“老陶，你是了解过电脑系统的人，其实我感觉电脑系统和手机系统差别不大，你多想想，看看怎么样才能提升进度。”
“大米手机不超过两年，最早明年夏天可能就会推出样机。”
“第一代大米手机用不上你的系统，但是我希望第二代可以用上你的系统。”
“对了，大米手机的战略是一年推出一款。”
陶涛顿感背上一重，大米手机和华夏成立的时间差不多，自己甚至比雷米还提前了一段时间。
他速度怎么那么快，显得自己好像很无能的样子。
沈从之看不到他的内心活动，但是能看得出他脸上骤然升起的压力。
开口宽慰道，“你在这一行浸淫的时间也不短了，应该也认识不少专业的人才。”
沈从之说到这里，长呼了一口气，“国内外的相关人才，包括芯片相关的人才，那种顶尖的，你现在就可以开始联系，明年我会加大投资。”
对于资金问题，沈从之只能咬紧牙关，等明年水果机问世，别说系统方面的人才了，哪怕稍微接触手机的，都是炙手可热的人才。
而且现在的工资和明年的工资相比，差距可能至少三五倍。
现在把人才网罗过来，签个长期的合同，工资稳步提升，也可以有效节约成本，更可以避免其他公司挖人。
把相关的事情交代好之后，沈从之便离开了，要回一趟老家。
何春花已经提前打过电话，让他过去豫州露个面。
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