“为什么？”
为什么回答和崔礼一样呢？宁竹很是困惑。
崔筱甜很是光棍：“没为什么啊，想了就能有吗？”
“呃......”
你说的很对，我无法反驳，宁竹只好再开一个话题：“那如果你们其实有爸爸妈妈呢，说不定他们在找你们呢？”
“我哥和我说过，不要去想那条没走过的路，不要去开没有打开的门。因为在你的观念里曾经没有选择的那一条路，那一扇门最后都会通往充满鲜花的世界。”
崔筱恬很认真的回答宁竹的假设。
“如果真的像你所说的，我真的有爸爸妈妈，他们耗尽半辈子找到了我，然后呢？”
“什么然后，当然是欢天喜地的庆祝自己找到家了。”宁竹有些摸不着头脑。
“不行，我们已经是独立的人了，而他们眼里我们却还是孩子，我们的意识形态已经不一样了。这个年纪的我们不需要这些东西，冲突在所难免肯定会过得不如意的，他们会将缺失的管教重新在我们身上找补回来。”
“而且我也叫不出口啊，就算是亲生父母重逢后培养了感情，我也叫不出口，感情到位了经历没到位啊！”
“那要是爸爸妈妈很有钱呢？”
崔筱甜笑了：“那我不是对着钱叫爸爸吗？”
宁竹感觉关于人生的体悟，自己是不如两个比自己年龄小的两兄妹的。
在心中默默想着崔礼和自己说过的那句话，当一个存在bug的程序平稳的运行，那就让他顺其自然吧。
或许也可以将这个bug美化为彩蛋。只有程序员知道，这背后是一团乱麻和一团乱码。
大师我悟了！
宁竹这一刻真的觉得自己升华了。
过了好一会儿，崔筱甜终于完成了手中的分析报告，然后轻轻地将它递到了宁竹面前，同时忍不住揉了揉自己发酸的手指，嘴里嘟囔着：“哎呀，我都好久没有写过这么多字啦！”
宁竹接过报告后，开始审视起来。她一边看，一边与自己手下人所写的分析报告进行比较。只见崔筱甜的报告虽然篇幅不长，但每一句话都简洁明了，洋洋洒洒的几句话就能够大致说明情况。
其中不足的地方也就是不够详细而已。
但这样已经足够了。
宁竹有些古怪的想到，说不定真是因为家里基因好。不管怎么样，崔筱甜确实有留下来做助理的资格。
赵秘书不知道，其实外面的摄像头其实是隐藏式的360度监控，整个办公室都没有死角。
但是宁竹也没想过换一个秘书，因为她的脑子里突然出现一个荒诞但是又靠谱的想法，要不将崔筱甜培养成接班人？
爷爷那一代人所处的时代背景与如今截然不同，这也塑造了他们独特的价值观体系。那些岁月里的风风雨雨，使得他们无法仅仅关注自身眼前的利益得失。对于他们来说，个人的一亩三分地并非生活的全部，更广阔的天地才是追求所在。
正因如此，当面临公司传承问题时，他们并不会狭隘地选择将企业交由自家亲属打理。相反，他们秉持着公正客观的原则，只愿意把这份重任托付给最有能力胜任之人。于是乎，他可以毫无顾忌地将公司交予宁竹——这个或许终将嫁作他人妇的女子手中。这种豁达大度之举，绝非现代社会中某些人所能企及。
现如今的人们，往往深陷于对权力的无尽贪恋之中。他们妄图永久性地占据公司的核心地位，期望通过这种方式确保自己及后代能够世世代代牢牢掌控这家企业。
然而，这样的想法不仅短视且自私，还违背了公平竞争与合理发展的原则。相比之下，爷爷那一辈人的智慧和胸怀显得尤为可贵。他们懂得适时放手，相信真正优秀的人才能够引领公司走向更为辉煌灿烂的未来。
不像有些人皇位轮流坐，今天到我家就不用走了。
思绪回笼，宁竹赞扬道：“挺厉害的啊，这都是崔礼教你的？”
“嗯，我哥确实教了我很多。”崔筱甜微微低头，眼中闪过一丝自豪，但随即又变得谦逊，“我也是自己努力理解和实践的结果。我哥总说，知识只有真正掌握在自己手里，才是自己的。”
宁竹轻轻点头，对崔筱甜的回答表示赞同。她放下手中的报告，目光温和地看向崔筱甜，心中涌动着复杂的情感。
崔礼要是知道自己妹妹在自己公司上班，会不会生气或是不满啊？
宁竹从没对一个决定如此的担心。
她终究是不想做出崔礼不喜欢的事情，宁竹觉得既然崔筱甜自己愿意来公司找自己，说不定以后次数多了，自己就会主动提出这个请求。
反正她不能做这个坏人，不是吗？
宁竹从办公桌的抽屉里摸出一根口红递到了崔筱甜面前。宁竹人在哪里，哪里就会放着一些化妆品备用。
“上次答应你的口红，这支虽然牌子不一样，但是颜色上是差不多的。”
崔筱甜开心的接过了宁竹手上的礼物，甜甜的说了声：“谢谢宁竹姐姐。”
“这么客气干什么，我给你哥哥都是送车子的，你这点不算什么。”
听宁竹这么一说，崔筱甜觉得一切都索然无味了，嘴角不禁微微抽搐，心中暗自腹诽：“这差距也太大了吧。”
表面上，她依然保持着甜美的笑容，背地里已经暗骂自己老哥不是人了。
趴在地上安装扫地机机器人的崔礼没来由的打了一个喷嚏。
“谁又在夸我？”
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