报到第一天，老板特意开了个会，连线远在深圳的少东家，欢迎我加入。董事长在三楼办公，二楼是两位财务财务和财务总监少夫人办公室，以及洗手间、会议室，一楼是大办公室和厨房餐厅，一位行政人事、一位即将离开的材料员和我交接、两位工程技术人员，还有个临时支援采购的小姑娘，整个公司加起来十个人，布局和架构小而精。
我和要走的小李交接材料购买的事，她一边和我交接一边说有多乱，怎么会来接这个活。我看着一个一个表乱七八糟的电子档有些头大。
财务老板娘说，希望我利用强大的ExcEL功能帮他们尽快理好了账目，可以按照不同的城市分公司、不同的材料类别、不同的日期等等筛选方式筛选出来各种材料的库存。
我一看那上千种建筑材料有些头大，压根儿不认识他们。一种螺丝有多种型号，一种型号有多种叫法，单单认识这些材料，统一叫法就得好久，也没人培训，下面的人没有文化，会写字就不错了，写的字都潦草的看不出来，要纠正他们写字也不是一时半会的事情，加上老板还时不时的找我买材料，各种型号各种类别，关键好多拖欠付款周期，供应商并不太配合，老板一口山西话也听不懂，我简直一个头两个大。
唯一的好处，是公司聘请了一个做饭阿姨，一天三顿饭都给做，只需要交15元钱，做的那叫一个好吃呀！中午休息一个半小时，本可以回家的，为了午饭，我都宁可不回去吃。
一起吃饭的除了几个女生，还有那两个男工程技术人员，特别的高傲不合群，每次说话一副酸溜溜的口气，阴阳怪气的令人不舒服，很冷漠。
公司有一个集体宿舍，可以中午去休息下，我只去过一次，喜欢在附近溜达。
和我交接的小姑娘几天后走了，我一下子接下来材料采购加账务的工作，外地的好几个分公司，随时都要打电话让你给他们买材料，说话又听不懂，写字又写不好，一个事情要反复确认，一个型号要反复比价，坚持了几天就要崩溃了，实在令人忧伤，想要理顺怎么也得花费大半年，这个过程对于我太煎熬了。
最头疼的是账目，之前我对ExcEL的功能使用也就不到五成，很多函数没用过，这个比较适合小红来做，她脑子比我好使，我一算账就头疼。
打电话给她诉苦，问她要不要来，我俩换换，她总说她公司要倒闭了，可每次离开的人都没有她，她的能力太强，总能得到老板认可，工作二十年只待过三家公司，和我正好相反。
她肯定不会离开现在的公司，只是劝我慢慢来。此时的我压根听不进去，快要被表格整疯了，和阿泽以及柳姨商量，他们说等等环智那一家，先干几天算几天吧。
终于，日盼夜盼，十天后环智给我下达了offer，约我五一后去报到。我就像抓住了救命稻草，赶紧提了离职。
给少东家发了消息，借口说是家里有人住院，省的他不放人，彼此也留个余地。
结果他还很好心的说，先去回家伺候老人，职位保留着，带着电脑在医院办公。
我有些感动和不忍，但是觉得自己真的不适合建筑行业，还得是大点的公司更能发挥我的特长，不想跟外地的建筑工人打交道，主要口音听不懂，老是觉得憋闷。
我坚持说不知道老人何时康复，别耽误他们工作，还是再招人吧，见劝说无果，少东家终于放弃了。我心怀歉疚的离开了这里，人家还给我结了工资。
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