自那次会议后，关于创建tt语音的前期工作紧锣密鼓地展开。技术主管带领团队日夜钻研，评估技术可行性并制定初步开发计划；市场主管则忙着联络各大游戏厂商与主播，为未来的推广铺桥搭路；李芸也在卓越网那边精心策划着独特的推广方案。
几天后，技术主管拿着厚厚的一叠报告走进李泽的办公室。他将报告放在桌上，神情略显凝重地说：“李总，这是关于tt语音技术方面的评估报告。开发这款语音软件，我们确实面临不少挑战。像实时语音传输的低延迟处理，不同网络环境下的稳定性保障，还有复杂的加密算法确保语音信息安全，这些都需要投入大量精力和时间。不过，我们已经梳理出了一条技术路线，只要能补充一些专业技术人才，我有信心拿下这个项目。”
李泽认真翻阅着报告，思索片刻后说道：“人才招聘的事情，你列个详细的需求清单给人力资源部门，让他们尽快招人。技术是基础，一定要保证软件的质量和稳定性，不能急于求成。”
与此同时，市场主管也来汇报进展：“李总，和游戏厂商那边的沟通有了一些初步成果。几家大型游戏公司对tt语音表现出了一定兴趣，但他们也提出了一些要求，比如希望软件能深度适配他们的游戏，实现一些个性化的功能对接。另外，联系的游戏主播里，头部主播大多比较谨慎，他们担心软件的用户量和稳定性，需要看到实际产品后再做决定。”
李泽皱了皱眉，说道：“这也在情理之中。你告诉他们，我们会在保证质量的前提下，尽快推出测试版本。对于游戏厂商的个性化需求，记录下来交给技术团队评估，看看哪些是可行的。至于主播这边，先和那些有潜力的中小主播达成合作意向，等产品成熟了，头部主播自然会被吸引过来。”
这时，李芸打来电话：“李泽，卓越网这边的推广方案差不多成型了。我们打算在网站首页设置大幅轮播图，详细介绍tt语音的功能和优势。购买游戏周边的用户，除了赠送专属道具，还可以享受tt语音的会员试用资格。另外，我还想组织一场线上互动活动，让用户参与tt语音的功能设计建议，被采纳的用户可以获得丰厚奖励。”
李泽听后，兴奋地说：“姐，你这个方案太棒了！线上互动活动不仅能收集用户意见，还能提前为tt语音预热，增加用户的参与感和期待值。就按这个方案推进。”
然而，就在各项工作有序推进时，公司内部却出现了一些反对的声音。部分老员工认为，公司目前在游戏领域发展势头正好，贸然涉足语音通讯软件领域风险太大，可能会分散公司的资源和精力，影响现有业务。
在一次公司高层会议上，一位部门经理直言不讳地说：“李总，我理解您想要拓展业务的想法，但创建tt语音这个项目风险不可小觑。我们现有的团队和资源是否足以支撑这个新项目？万一失败了，对公司的声誉和财务状况都会造成严重打击。”
李泽站起身，目光坚定地看着大家，说道：“我明白大家的担忧。但我们不能因为害怕风险就固步自封。游戏行业竞争激烈，只有不断创新和拓展，才能保持领先。tt语音如果做成功了，将为公司打开全新的市场，带来巨大的发展机遇。当然，我们会谨慎推进，做好每一个环节的规划和风险把控。我相信，只要我们团结一心，一定能克服困难，让tt语音成为公司新的增长引擎。”
李泽的一番话，暂时稳定了大家的情绪。但他心里清楚，前方的路依然充满挑战，要让tt语音从一个构想变成一款成功的产品，还有很长的路要走。
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