张建国额头上开始冒汗。生产报表上的数据可是做不了假的，炼钢炉的故障肯定会被发现。
“建国同志，别紧张，”沈良安慰道，“实话实说就行。况且，我们已经解决了问题，这说明我们的技术能力在提高。”
“可是…”张建国还是很担心。
“没有可是，”沈良坚定地说，“走，我们去见见省里的同志。”
一行人向办公楼走去。在路上，沈良对张建国说：“建国同志，等会儿你就说我们在进行技术改造试验，遇到了一些预料之中的问题，但都已经解决了。”
“这样说行吗？”张建国还是不太放心。
“当然行，”沈良说，“技术改造本来就是一个不断试错的过程。关键是我们要展示出解决问题的能力。”
到了办公楼，他们见到了省里来的检查组。领头的是一个五十多岁的中年人，名叫王处长，看起来很严肃。
“张厂长，你们厂最近的生产情况怎么样？”王处长开门见山地问。
“报告王处长，我们正在进行技术改造，”张建国按照沈良的提示回答，“虽然遇到了一些技术难题，但都已经解决了。”
“技术改造？”王处长眉头一挑，“什么样的技术改造？”
沈良站了出来：“王处长，我是技术部的沈良。我们最近在钢料分离技术和炼钢炉温控系统方面都取得了突破。”
“哦？”王处长的表情缓和了一些，“具体说说。”
沈良简要地介绍了钢料分离技术的改进和炼钢炉故障的处理过程。
王处长听得很认真，时不时地点头。作为省里的技术干部，他对这些技术问题有一定的了解。
“你说的这个钢料分离技术，杂质分离率能达到85%？”王处长问。
“是的，我们有详细的测试数据，”沈良回答。
“那个炼钢炉的问题，你们是怎么解决的？”
沈良又详细地解释了一遍热对流散热的原理。
王处长越听越感兴趣：“小沈，你是哪个学校毕业的？”
“清华大学，”沈良回答。
“清华的？”王处长眼睛一亮，“难怪有这个水平。你们这两项技术改造，如果真的像你说的那样成功，那可是了不起的成果啊！”
张建国悬着的心终于放下了。
“王处长，我们的技术改造还在继续深入，”沈良说，“如果省里支持的话，我们还能做出更大的成果。”
“好！”王处长拍了拍沈良的肩膀，“年轻人有志气！省里正在推广技术改造，你们厂的经验很有价值。这样，我回去后向领导汇报，看看能不能给你们一些政策支持。”
“那就太感谢了！”张建国喜不自胜。
王处长又问了一些技术细节，沈良都一一作答。
临走时，王处长对张建国说：“张厂长，你们厂有这样的技术人才，一定要好好重用。小沈这样的同志，应该担当重任。”
“是，是，”张建国连连点头，“我们一定会重用技术人才。”
送走了检查组，张建国激动地握住沈良的手：“小沈，你真是太厉害了！不仅解决了技术问题，还让省里对咱们厂刮目相看！”
“这只是开始，”沈良说，“我们还有很多事情要做。”
“对，对，”张建国说，“明天我就召开厂党委会，研究对你的工作安排。”
就在这时，老刘匆匆跑了过来：“沈工，不好了，那个德国人要走了！”
“什么？”沈良愣了一下，“他为什么要走？”
“他说中国人的技术水平超出了他的预期，他需要回国重新评估合作方案。”
沈良皱起了眉头。穆勒的离开，可能会影响后续的技术合作。
“他现在在哪？”沈良问。
“在宾馆收拾行李，说是明天就走。”
沈良想了想，对张建国说：“建国同志，我去见见他。”
“好，你去吧，”张建国说，“一定要留住他！”
沈良快步向宾馆走去。他知道，穆勒的离开不是因为技术问题，而是因为他感到了威胁。
作为一个在德国钢铁行业工作了二十多年的专家，穆勒深知技术垄断的价值。如果中国人真的掌握了这些先进技术，那么德国在钢铁行业的优势就会受到挑战。
到了宾馆，沈良敲响了穆勒的房门。
“请进。”
穆勒正在收拾行李，看到沈良进来，他停下了手中的动作。
“沈先生，你来了。”
“穆勒先生，听说你要走了？”沈良直截了当地问。
穆勒点点头：“是的，我觉得我在这里已经没有什么可以帮助你们的了。”
“为什么这么说？”沈良坐了下来，“我们的合作才刚刚开始。”
穆勒苦笑了一下：“沈先生，我必须承认，我低估了你们的能力。今天看到你解决炼钢炉的问题，我才明白，你们并不需要我们的帮助。”
“不，”沈良摇头，“我们需要的不是技术上的帮助，而是合作伙伴。”
“合作伙伴？”穆勒有些困惑。
“是的，”沈良说，“未来的世界是合作的世界，不是垄断的世界。德国有先进的制造工艺，中国有巨大的市场和丰富的资源。我们可以优势互补，共同发展。”
穆勒沉思了一会儿：“沈先生，你说得很有道理。但是，我的公司可能不会同意这种合作方式。”
“那就换一种方式，”沈良说，“比如技术交流，人才培养，或者合资办厂。”
穆勒的眼睛亮了一下：“合资办厂？”
“对，”沈良说，“我们可以在中国建立一个合资钢铁厂，采用德国的先进设备，结合中国的技术改进。这样既能发挥德国的优势，也能利用中国的成本优势。”
穆勒开始认真考虑这个提议。
“沈先生，你的想法很有意思。但是，这需要大量的资金和复杂的手续。”
“这些都可以解决，”沈良自信地说，“关键是我们要有共同的目标和信任的基础。”
穆勒看着沈良，这个年轻的中国人身上有一种令人信服的力量。
“好吧，”穆勒说，“我可以再留一段时间，看看能不能找到合适的合作方式。”
“太好了！”沈良站起来，“我相信我们的合作一定会很成功。”
就在这时，房门被敲响了。张建国的声音从门外传来：“小沈，你在里面吗？”
“在，”沈良回答，“请进。”
张建国推门进来，看到穆勒还在，松了一口气。
“穆勒先生，听说你要走了？”
“不，”穆勒笑着说，“我决定再留一段时间，看看能不能和你们建立长期的合作关系。”
“太好了！”张建国高兴地说，“我们一定会好好配合！”
三人又聊了一会儿，主要是讨论后续合作的具体安排。
临别时，穆勒对沈良说：“沈先生，我发现你不仅是一个优秀的技术专家，还是一个有远见的企业家。”
“过奖了，”沈良谦虚地说，“我只是希望能为中国的工业发展做一些贡献。”
穆勒深深地看了沈良一眼，然后说：“我相信你一定能够实现你的目标。”第二天一早，沈良刚到厂里，就被张建国叫到了办公室。
“小沈，昨天的事情传到市里了。”张建国的脸色有些严肃。
“什么意思？”沈良心里咯噔一下。
“市委工业部的李部长刚才来电话，说要亲自过来看看我们的技术改造情况。”张建国点燃一支烟，“我觉得事情有些不对劲。”
沈良皱了皱眉：“李部长平时不是很少管具体的技术问题吗？”
“对啊，”张建国吐了口烟，“而且听他的语气，好像还带着质疑。估计是有人在他面前说了什么。”
沈良瞬间明白了。昨天自己在众人面前大出风头，肯定有人看不惯，到上级那里告状去了。
“厂长，你觉得会是谁？”
张建国叹了口气：“还能是谁？老赵他们几个老技术员，昨天脸都丢尽了，心里能痛快吗？”
正说着，办公室门被推开了。技术科的赵工程师走了进来，脸上挂着似笑非笑的表情。
“张厂长，听说市里要来人检查？”
“赵工，你来得正好。”张建国眯着眼睛，“昨天的事情，你有什么想法？”
赵工程师装作无辜的样子：“我能有什么想法？小沈的技术确实厉害，我们老家伙比不了。”
“既然比不了，那就好好学习。”沈良直接开口，“技术这东西，不是靠资历吃饭的。”
赵工程师脸色一沉：“小沈，你这话什么意思？”
“字面意思。”沈良毫不客气，“有本事就拿技术说话，没本事就别在背后搞小动作。”
“你说谁搞小动作？”赵工程师声音提高了八度。
“你心里清楚。”沈良冷笑一声，“市里突然要来检查，你觉得是巧合吗？”
张建国赶紧打圆场：“好了好了，都是同事，别吵了。”
就在这时，门外传来急促的脚步声。车间主任小跑着进来：
“不好了，厂长！李部长提前到了，正在车间里挑毛病呢！”
张建国脸色大变：“什么？不是说十点钟到吗？”
“他们八点半就到了，现在正在看昨天改造的炼钢炉，还带了好几个专家。”
沈良心里一沉。提前到达，这明显是想打个措手不及，找茬的意图很明显。
“走，我们过去看看。”张建国起身往外走。
到了车间，沈良远远就看到一群人围在炼钢炉旁边。为首的是一个四十多岁的中年男人，正是市委工业部的李部长。
“这个改造确实有点意思，”李部长身旁的一个专家说，“但是安全系数够吗？万一出了事故怎么办？”
另一个专家点头附和：“是啊，这种土法上马的做法，风险太大了。”
沈良听了心里冒火。这些所谓的专家，根本没有仔细研究过改造方案，就在那里指手画脚。
“李部长，您来了。”张建国快步走过去。
“张厂长，”李部长的语气很严肃，“我听说你们厂搞了个什么技术改造，还惊动了德国专家？”
“是的，效果很好，产量提高了百分之十五。”张建国如实回答。
“产量提高是好事，”李部长说，“但是安全问题不能忽视。我带来的几位专家看了看，觉得这个改造方案存在很大的安全隐患。”
沈良忍不住了：“李部长，请问这些专家仔细研究过我们的改造方案吗？”
李部长看了看沈良：“你就是那个搞改造的技术员？”
“我是沈良。”
“年轻人有想法是好事，”李部长摆出一副长辈的架势，“但是做事要稳重，不能因为急于求成就忽视安全。”
“我想知道，”沈良直视着李部长，“您说的安全隐患具体是什么？”
李部长身边的专家立即跳出来：“小伙子，你这个改造方案我们看过了，温度控制系统存在很大问题，一旦失控，后果不堪设想。”
沈良冷笑一声：“请问您看的是哪个版本的方案？我们的温度控制系统采用了三重保护机制，比原来的系统更加安全。”
“这个…”专家有些卡壳。
“还有，”沈良继续追问，“您说的温度失控，具体是指什么温度？在什么情况下会失控？”
专家开始结巴：“这个…就是…温度过高的话…”
沈良已经看出来了，这个所谓的专家根本没有认真看过改造方案，完全是在糊弄。
“李部长，”沈良提高了声音，“我建议您的专家先认真研究一下我们的技术方案，再来下结论。”
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