公安主任听生产中心总经理这样说，自然不敢怠慢，特别找了城区公安部门的主任来，说：“方达生产中心总经理说了，再有什么问题发生，对我们整个海川市的发展会造成什么样的影响，自己考虑一下，我也不跟你说别的，如果再有类似的事件发生，我会先撤了你再辞职的。”
如此责任逐级下放，海川市区内的警察们自然是全神戒备，安德森公司的人到来之后，他们住的海川大酒店还专门安排了便衣警戒，从而确保了在整个谈判过程中一点风吹草动都没有。
谈判进展得十分顺利，双方也是几经周折了，彼此的看法都很了解，这一次安德森公司带队的还是toNY，不过此时的toNY对华夏的观念已经有了很大的转变，他认为华夏职场有金达这样优秀的总经理在，说明华夏在向一个好的方向转变，这时他很愿意看到的。再是上一次toNY跟金达一起看了NbA比赛，他感觉跟金达已经成了老朋友了，这一次来toNY个人还专门带了一件火箭全部球员签名的姚明的专用球衣来，给金达作为礼物，因此这一次toNY表现的是很友好的。
谈判进行了三天，双方敲定了所有的细节，谈判顺利结束。第四天，金达邀请toNY去海川市区走一走，让toNY亲身感受一下海川市区究竟是一个什么样子的。
toNY愉快地答应了，金达也没带随行人员，一个人就跑到toNY住的房间，他给toNY一次私人的旅程，让toNY见识一下海川市真正的面目。金达带着toNY出门叫了的士，两人就去了市区中心。下了出租车之后，toNY很高兴的看到海川市中心也是高楼林立，街边的店铺都装潢的美轮美奂，基本上跟星旗国的中级城市没太大的区别，他还看到了一家麦当劳，便拖着金达进去看看。里面的华夏顾客都很平静的购买着食物，平静地交谈着，看到他这个老外也没有人感到惊讶，也没有人来打扰他们的购物。两人在这里各自叫了一份汉堡一杯可乐，吃完了才离开。
其后在一家工艺品商店，金达购买了一份华夏十二生肖的剪纸，他给toNY讲述了在华夏这十二种动物的含义，不过西方似乎没有生肖这种东西，toNY一时很难理解，后来金达告诉他这相当于西方人的星座，toNY这才明白了一些。然后金达把这份华夏特色的剪纸送给了toNY，作为他答谢toNY的礼物，toNY很高兴的收下了。
金达又领着toNY逛了海川的大庙市场，toNY饶有兴趣地买了一些华夏特色明显的物件准备带回去做礼物。金达看到有卖烤地瓜的摊子，便请toNY尝一尝这种华夏特色的食品，toNY吃了一下，感到特别的好吃，就对周围的小吃产生了兴趣，很想吃一下街边的烤串。
金达紧张了起来，他害怕烤串不卫生，toNY吃了会拉肚子，就阻拦说：“toNY，这个街边的卫生没法保证，还是算了吧。”
toNY说：“金，你不用紧张，我们星旗国也有这种街边食品，很多都是很美味，但卫生会差一点，就算我吃出了问题，我也不会怪你的。”
金达见toNY这么说，也就不再阻拦，两人要了几串就在街边吃了起来。金达是很久没吃这种街边的小吃了，这一吃竟然十分的美味，比起他在饭店吃久了都有些腻了的饭菜来自然是别有风味，因此和toNY一样吃的很是津津有味。”
两人都是事务繁杂的人物，这一次忙中偷闲的游玩让他们都感到十分的惬意，身边也没下属跟着，轻松自在，toNY还说什么时候金达再去休斯顿，他也会请金达这样子玩一次的。
当然，他们俩是轻松了，紧张的是海川市公安部门的主任，虽然金达没带随从，可是主任是掌握两人行踪的，他自然不敢就这么放任两人自己去玩，如果出了什么麻烦冲撞了这两个人，造成严重的影响，上面会怪罪下来的，他可是要吃不了兜着走的。因此他马上就安排了精干的便衣警察跟着两人在一旁暗地保护，整个过程主任的心都悬在空中，知道便衣汇报说已经看到两人回了海川大酒店，主任的心才落到了实处。
toNY带着安德森公司的人满意的离开了海川，临行前张林出面给安德森公司践行，金达也出席宴会陪同，海川的一二把手展现出了从来没有过的团结，这让海川生产中心管理层上很多人都有些惊诧，有敏感的人就意识到海川生产中心管理层的风向又要变了。
不久双方的达成的框架协议得到了安德森公司董事会的批准，海川市生产中心和安德森公司的合作正式启动，安德森公司陆续派员来海川开始与生产中心合作兴建它们的生产基地了。
金达的海洋经济调查研究也告一段落，生产中心接连开了几次会，专门研究如何推动海川生产中心的海洋经济发展。会议决定生产中心与海洋与渔业主管部门积极开展专项规划编制工作，为海川蓝色经济区规划提供科学依据。金达据此要求各下属分公司相关部门加紧制定渔业经济发展规划、海洋生态环境保护与建设专项规划和海岛、海湾规划、区域用海规划纲要。
金达在经理会上汇报了生产中心发展海洋经济的设想，张总给予了高度的肯定，他表扬了金达和生产中心一班人这个阶段所作的工作和努力，表示生产中心人事管理部门会全力为海川的海洋经济发展战略无条件提供所有支持。
随后金达主持召开了全生产中心蓝色经济区工作会议，提出了大力发展海洋经济、科学开发海洋资源、培育海洋优势产业的口号，要求海川市生产中心所有下属分公司和分厂依托丰厚的海洋资源优势，在人才平台及融资平台的建立、产业布局、海域使用、财税扶持等方面制定相关发展策略和工作措施，促进整个产业加快发展。要求从传统的海产品养殖捕捞、加工到现代的船舶工业、海洋生物工程，不断延伸海洋科技创新的触角。在会议上金达还提出加快科技创新，为海川生产中心海洋经济产业上档升级注入了强大动力，加快奏响推进蓝色经济区建设的宏伟乐章。
最后金达很有感情地说：“我们海川有这漫长的海岸线和广袤的海域面积，丰富的渔业、海洋矿产、旅游、风能、潮汐能资源，为海川海洋经济发展提供了广阔的舞台。生产中心人有信心抓住用好实施蓝色经济区建设战略这一千载难逢的机遇，把资源优势转化为经济优势，推动海川海洋经济迈入新天地。”
借助安德森公司生产基地落户海川，以及在推动海洋经济发展上的一系列动作，金达一挽他在海川生产中心管理层上的颓势，再度成为了一颗耀眼的明星了。特别是他的行动背后都是由张林的支持，二人合作默契，让不久前还觉得两人之间矛盾重重的的员工大会跌眼镜，不由得对金达刮目相看，已经有人在说金达不愧是硕士毕业，确实有着很高的水平。
toNY回了休斯顿之后，专门在休斯顿一家媒体上撰文，讲述了自己跟金达在海川市区游玩的过程，文中toNY对作为地方大型企业集团管理者的金达赞不绝口，还说因为金达他才彻底改变了对华夏的一些偏见，了解到现在的华夏已经发生了变化，不再是一个固步自封的老大帝国了，而是一个逐步跟上时代步伐的新生华夏。
630.悔教夫婿觅封侯
toNY呼吁他的星旗国同胞有机会都到华夏去看看，因为只有这样子才能真正的了解现在的华夏。
这篇文章被一些华夏媒体转载在华夏的报刊上，再次推高了金达的声势，国人开始关注金达这个硕士总经理了，他可以说是真正地成为了一颗职场明星了。
副董事长吕纪也因为金达接连在推动海洋经济发展方面的动作对金达的看法有了很大的改观，他对金达提出的要在海川建立海洋科技园的设想很感兴趣，还特别把金达叫去方达集团总部听取了这方面的汇报，整个汇报过程中，吕纪听得都很认真，不时还记笔记。金达汇报结束之后，吕纪说：“秀才啊，你这个想法是很好的，我觉得你们海川市可以作为一个试点，放开手脚去做一下，方达集团总部会给于你们大力的支持的。”
金达笑笑说：“吕副董事长您别光口头支持啊，要支持这样一个科技园项目，是需要很多的人力物力的，方达集团总部方面可不可以向我们生产中心倾斜一下啊？”
吕纪笑了起来，说：“秀才啊，你长进不少，知道向方达集团总部开口要了，不过你们这个设想确实不错，方达集团总部很认可，你们生产中心里在这方面有什么需要方达集团总部做的，尽可以跟我说，方达集团总部能解决，一定会帮你们解决的，这样子你满意了吧？”
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