第二天到了厂里，熊光明就被叫去谈话了。
“厂长，这猛的一加担子我怕顶不住啊，一点头绪都没有呢，而且我这还上着中专夜校，这三月没上课我得把进度赶回来，要不一考试在不及格，还不够丢人的呢。”
“哈哈哈，夜校的事你就不用管了，厂里已经帮你打好招呼了，凭你水平已经不用上了，等着拿毕业证吧。”
“那敢情好啊！我这也算中专生了？”
“呵呵，等毕业证到了你就是中专生了！不过这可不是你的终点，再告诉你一个好消息，厂里已经推荐你参加人民大学的夜校班了！”
（早期的夜校以政治理论为主：中国人民大学于1955年开设马克思列宁主义夜大学，课程包括“中国革命史”“政治经济学”等四门，每门课程需学习一年，学员由单位选派，主要在晚间上课）
（工程技术类的是清华大学、北京石油学院等高校于1955年联合政府部门开办夜大学，培养电力、石油等行业的在职干部，学员通过6年学习可完成相当于全日制大学的专业课程，并参与工程实践）
熊光明可知道这个机会非常难得，这么说来，他又要成为大学生了？还是人民大学的，这都是他上辈子可望不可及的学校啊，以后跟孩子一说，我人民大学毕业的，卧槽，光宗耀祖！
“厂长，我一定完成厂里交给我的任务！对于相关工作的进一步开展，以下是我的一些想法，我先给您汇报一下。。。。。”
熊光明回来之后知道自己大概管理方向之后，写了一份报告，杨厂长看完之后，眼神怪异的看着熊光明。
“你小子藏的挺深啊，按你这个报告来，动静可不小呢，详细跟我说说你的想法。”
“厂长，厂子以后肯定还会扩大，现在几个仓库的布局看上去很合理，其实弊端很多，等厂子扩建时候，仓库还要推到重建，要给新厂房腾地方，为什么不现在就预留出位置呢，而且仓库的功能属性太驳杂，成品库和原料库挨着，很不合理。
比如锻工车间出来的零部件很多要发往钳工、车工、铣工等车间进行下一步的加工，这几个车间最好修在一条线上，进件要从后面，完工后要走前面，还要有临时库房存放一些急件和第二天准备的工作，运送零部件的路线要规划好，现在主要靠人力，我想不久的将来我们也会用上各种车辆，路面要够宽，不要到时候因为基础建设延误厂子的发展。
从鞍钢回来之后，我的第一感触就是咱们厂的体量永远也比不上鞍钢，甚至其它一些钢铁厂，那咱们就需要走精品机加工路线，以小博大，加强技术迭代，加强技术研发。当然了，这些还需要厂里慢慢发展，只是我一些针对厂里未来发张方向的设想。。。。。。还有就是。。。。。。接着下一步。。。。。。要积极应对社会的发展。。。。。”
杨厂长静静的抽了两根烟，熊光明也没再说话，陪着一抽，如果按照他的设想来，动静太大了，最少十个车间需要重新规划布局，所有的仓库都需要重建，轧钢厂的面积至少要扩大两到三倍才能满足这些需求。就连核心的轧钢车间都要动一动，设备老旧，厂房不利于后续发展，位置不好。。。。。这是要拆了厂重建？
因为熊光明知道未来轧钢厂会扩大到人的规模，56年，62年两次扩建，之后还会有一些小的建设。
“光明，一会我跟书记聊聊，本来这次只是你入职前的一次谈话没想到因为几个仓库的事，聊到厂里未来的发展了。哎，还是你们年轻人敢想敢干呀！你回去写一份未来展望的报告，最好礼拜六给我。你办公室就在一楼，精益管理以前的临时会议室，旁边就是质量安全办公室，那些都归你管了，差什么你自己找后勤的办。对了，桑占魁处长算是你主管领导，你关系虽然在厂办，但有些事情需要过渡一下，你俩先暂时商量好分管内容，到时候报给我就行。”
杨厂长被熊光明刚才一番话震的不轻，这会得缓缓。
熊光明迈着六亲不认的步伐先去了旁边的质量安全大办公室溜达了一圈，虽然这个部门创建之初直接由副厂长分管，运行了这么久也该有直管领导了，这个人就是熊光明。
嗯，不错，大家都很热情，没有故意闹情绪的老资格，有没有背景深厚的二代过来添堵，熊光明准备打脸的环节没有出现，略微有点失望。
贾东旭低调的站在人群后排冲他点点头，还行，会做人，没有因为是邻居就得瑟。
“好了，我简单讲两句，大家之前的工作都很好，继续保持，我办公室就在旁边，以后有什么问题及时汇报，都工作吧。”
到了办公室，以前是个会议室空间不小，有个40来平，现在只有他自己，以后慢慢自然会增派人手，看熊光明后续工作进展情况了，厂里对他的期望很大。
熊光明坐在椅子上，看着这么大的办公室，这在后世怎么也得是个总经理的待遇呀。
厂长书记的办公室都没他的大，等他当了厂长，必须按照后世标准打造一间办公室，好好的过一把瘾。
再一想，艹，等再招人他连个独立办公室都没有啊，这不闹着玩呢，必须申请一间独立的。
熊光明一直听说库房这块比较坑，不止许大茂说，他爹都跟他提了两句，之前锻工车间也就是取取料而已并没觉得有什么，等他到了后勤，跟这边科长办交接时候一看账簿傻了，这跟流水账没啥区别呀。
熊光明也是前世到了单位跟后勤的一个老头学的一些记账法，之前学校里教的一到实际应用当时就抓瞎。
老头是实战派，各种葛七杂八的歪门邪道都教给他了，因为他学会之后以后这活就是他的了。
后勤自己用资金收付记账法，这个相对简单一些，算是后勤自己的内部小算盘，属于心里有本账，能给领导直接看的。
（资金收付记账法是由黑龙江财政干部学校（现哈尔滨商业大学的前身之一）创研的，它是新中国使用时间最长、领域最宽的会计记账方法之一。该方法从上个世纪60年代初在全国的农村、预算单位、林业、建筑、交通、邮电、建行等领域应用，为我国社会主义建设作出了重要贡献。）
轧钢厂库房这边就是简单的流水账，这作假太容易了。
现在很多厂子把仓库管理归到后勤，在熊光明看来就算不成立单独的部门，也得归到生产部门啊。
“孙科长，按理来说我直接签字就行了，但我这对咱们这仓库这一块一点概念都没有，您能带我转转看看吗？”
说实话孙科长对熊光明一点看不起的意思都没有，压根就没把他当回事，你个锻工，听说就是个初中毕业，看的懂账本吗，厂里可能知道这边管理有点混乱，打算找个新人试试，孙科长有信心用不了三个月这摊还得是他的。
“小熊，说实话我这手里一摊子事呢，要不我找个人带你转转？”
“行，那您安排个人随便带我转转，我也认认库房的同志。”
就这样，一上午熊光明在各个仓库都转了一圈，说实话什么也看不出来。
又回到了后勤科，孙科长笑眯眯的看着熊光明，把账本往前一推，意思是签字交接吧，就算我一笔一笔带着你对，你也看不出来。
熊光明看着厚厚的账本问： “呵呵，孙科长，这是总账吧？”
“对，这是今年的，之前的在库房，等交接完了库房钥匙会给你。”
“行，那就把今年的账本都给我吧，我没事翻着看看。”
“小王，把1到6月份的所有库房的全部账本都拿过来。”
这个年代属于计划经济，各个厂之间经常以货易货，熊光明不管这些，这属于财务的事，他就查各种出入库和库存记录。
孙科长专管库房这块，他不信熊光明看的懂，里面的弯弯绕就算换个经年的老账房来也得抓瞎。
熊光明找个空桌子，坐下就开始翻看出入库记录，孙科长嗤笑了一声回办公室忙乎自己事去了。
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