当天下午，陆云接到了西部某省省长的电话。电话里，省长兴奋地说：“陆首长，我们省那位修山路的干部，又带着团队去偏远山村了，计划再修三十公里山路，还想帮村里发展特色种植。现在全省的干部都以他为榜样，都想多帮老百姓办事！”
陆云听得心里暖暖的，叮嘱道：“一定要给这些实干干部创造好条件，比如解决他们的后顾之忧，让他们能安心在基层干事。要是有需要协调的资源，随时跟我说。”
挂了电话，陆云看着窗外的晚霞，心里满是感慨。他知道，考核新风带来的不只是干部提拔的变化，更是干部作风的转变——越来越多的干部不再盯着“数据”“资历”，而是盯着老百姓的“需求”“满意”，这才是最珍贵的改变。
秘书进来送晚饭时，看到陆云脸上的笑容，笑着说：“今天西部省份的省长还说，现在他们省的干部，见面聊的都是‘帮老百姓办了什么事’，再也不是以前的‘熬了多少年资历’。”
陆云拿起筷子，轻声说：“这就对了。干部的价值，从来不是靠资历熬出来的，是靠帮老百姓办事干出来的。只要这种风气能一直保持下去，老百姓的日子就会越来越好。”
晚饭过后，陆云又坐在办公桌前，翻开笔记本，在之前的字迹旁添了一行：“考核新风催实干，民心为尺育良才。为民之路无捷径，唯有躬行见真章。”
此时的京都，夜色渐浓，各部委的办公楼里依旧亮着灯。组织部的同志在整理新一批“实干型干部”的推荐材料，发改委的小王在准备西部调研的方案，民政部的小李在修改社区养老服务站的指导手册……
而在西部的山路上、汉东的乡村电商服务点、东南的社区里，无数实干干部还在忙碌——他们或许没有显赫的背景，或许不擅长搞宣传，却用一个个实实在在的行动，把“为民”两个字刻进了工作里，也把温暖送进了老百姓的心坎里。
这场由考核新风掀起的实干浪潮，正带着初心与暖意，在全国范围内缓缓铺开，让更多人相信：只要真心为民、踏实干事，就一定能被看见、被认可，也一定能让这片土地上的老百姓，过上更安稳、更幸福的日子。
全国干部工作大会的会场里，座无虚席。陆云走上发言台时，台下立刻响起热烈掌声——不少干部都知道，这场大会，要为实干者“撑腰”，为为民者“站台”。
陆云拿起话筒，目光扫过全场，语气沉稳却有力：“今天想跟大家聊的，不是数据，不是资历，是‘人’——是那些扎根基层、帮老百姓办实事的干部。最近各部门的考核变动，我看在眼里，很欣慰。”
台下瞬间安静下来，干部们都挺直了腰板，认真听着。陆云继续说：“以前，不少实干的干部‘埋头干事，抬头没机会’；现在，各部门把‘民心’当尺子，把办实事的干部选出来、提上去，这才是对干部最大的认可，对百姓最大的负责！”
他举了个例子：“西部有位干部，帮老百姓修了五十多公里山路，没喊过一句苦，按新标准被提拔为副处级；东南有位社区干部，天天帮独居老人办事，老百姓联名推荐，也得到了晋升。这样的例子，现在越来越多，这就是好风气！”
台下传来阵阵附和的点头声。陆云话锋一转，提到了待遇保障：“光提拔还不够，实干的干部，得让他们‘有奔头、无顾虑’。各部门要同步提升他们的待遇，比如基层补贴、住房保障、子女教育，解决他们的后顾之忧。”
“之前有位乡镇干部，在乡村产业路建设中天天泡工地，却担心孩子上学远。现在，地方上已经帮他协调了县城的学校，他能更安心干事了。”陆云说，“这样的保障，要覆盖到每一位实干干部，让他们知道，组织永远是他们的后盾！”
发改委的小王坐在台下，听得格外激动。他想起自己刚被提拔，单位就帮他申请了基层调研补贴，还承诺调研期间会协调家人的生活。“以前总担心干事没保障，现在心里踏实了，以后更要多去基层办实事！”他在笔记本上写下这句话。
民政部的小李也深有感触。她之前因为常去社区，补贴申请手续复杂，现在单位简化了流程，还提高了社区工作补贴标准。“待遇提升是一方面，更重要的是，组织认可我们的工作，这比什么都强！”小李握紧了拳头。
陆云的发言还在继续：“各部门要记住，考核变动不是‘一阵风’，待遇保障也不是‘一次性’。要建立长效机制，让‘办实事者有位、有酬、有尊’，让更多干部愿意沉下心，扎在基层，帮老百姓解决真问题。”
他看向台下的部委负责人，语气加重了些：“我希望下次再开会，大家聊的不是‘提拔了多少人’，是‘这些提拔的干部，又帮老百姓办了多少事’；不是‘发了多少补贴’，是‘这些补贴，让干部解决了多少后顾之忧’。为民的事，要一抓到底！”
台下的部委负责人纷纷点头。组织部部长当场表态：“我们会进一步完善考核长效机制，每季度抽查实干干部的工作情况，确保提拔的都是‘真干事、干实事’的人；待遇保障方面，也会联合财政部门，细化补贴标准，做到‘精准保障’。”
发改委主任也站起来说：“我们会把干部的待遇与民生项目成效挂钩，谁审批的项目帮老百姓解决的问题多，谁的绩效、补贴就高，真正让‘实干者得实惠’。”
大会结束后，干部们围着陆云，有的请教如何更好地落实考核机制，有的反馈基层干部的实际需求。陆云耐心地一一解答，还把自己的联系方式留给了几位基层干部：“有困难随时找我，组织不会让实干的人受委屈。”
西部那位修山路的干部，也特意找到陆云，激动地说：“陆首长，谢谢您和组织的认可！我现在已经开始规划新的山路建设，还想帮村里搞特色养殖，让老百姓的日子再上一个台阶！”
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