严正，这位“卷王之王”的掌舵者，坐在他那间象征着权力顶端的办公室里。巨大的红木办公桌上，一边放着林眠发来的那条简短信息，另一边，则是一份由It资源部提交上来的、关于规范内部资源使用、防止各部门私自调用外部服务的流程建议稿，措辞严谨，矛头隐晦地指向了林眠事业部的“违规操作”。
两份文件，像两个无声的卒子，在他面前的棋盘上对垒。
他端起秘书刚泡好的、价值不菲的普洱，氤氲的热气模糊了他镜片后的眼神。他没有立刻处理任何一方，只是慢慢地呷了一口，任由醇厚略带苦涩的茶汤在口腔中回荡。
林眠和赵乾之间的暗流涌动，他心知肚明。从孙经理事件开始，这场围绕公司管理理念和权力边界的博弈就已经拉开了序幕。赵乾是他一手提拔起来，用以制衡公司内部某些固守成规、效率低下势力的“鲶鱼”，其“狼性”和“变革”理念，在某种程度上确实推动了公司近期的业绩增长。但赵乾手段强硬，树敌颇多，权力欲望也在日益膨胀，这让他隐隐感到有些失控。
而林眠……这个年轻人，像一股不按常理出牌的清流，或者说，是一股潜流。他看似懒散，追求“睡眠”，实则心思缜密，手段果决。他提出的“高效睡眠”、“反对无效内卷”的理念，在严正看来，虽然有些理想化，甚至略带叛逆，但其背后指向的“提升单位时间价值”、“尊重个体创造力”的核心，却恰恰击中了当前公司发展遇到的瓶颈——过度依赖人力堆砌和时长消耗，创新乏力，核心人才流失率隐忧浮现。
林眠扳倒孙经理，展示了他的锐气和能量；这次“小眠助手”的用户爆发和随后的服务器危机，则展现了他产品的潜力和他应对困境的灵活手腕。绕过内部壁垒，直接寻求外部合作，这确实违反了公司的一些流程规定，显得有些“出格”。
但是，严正的目光再次落到林眠的那条信息上——“为避免项目崩溃”。
“崩溃”这两个字，触动了他敏感的神经。
一个内部自发产生、并且显示出极强用户吸引力和口碑的产品，如果因为内部资源掣肘而夭折，那不仅是林眠事业部的损失，更是整个公司的损失。这传出去，会成为一个天大的笑话！竞争对手会如何嘲笑？“卷王之王”连自己内部孵化的明星苗子都容不下？
而赵乾的做法，虽然符合“规范”，打着“公平”、“效率”的旗号，但其本质，是为了维护自身权威和理念的纯粹性，不惜扼杀潜在的可能性。这种为了斗争而斗争，罔顾公司整体利益的行为，是他绝对不能容忍的。
平衡。他需要的是平衡。
他不能让赵乾一家独大，变得尾大不掉；也不能让林眠过于肆意妄为，破坏公司的管理框架。
那么，眼下这件事，如何处理？
支持赵乾，处罚林眠？那等于亲手掐灭了“小眠助手”这个刚刚燃起的火种，也会寒了那些渴望创新、厌恶内耗的员工的心。更重要的是，这会进一步助长赵乾的气焰。
支持林眠，批评赵乾？那会严重打击赵乾推行其管理策略的威信，可能导致公司内部已有的“鲶鱼效应”失效，甚至引发管理层动荡。
最好的办法，就是……不处理。
或者说，默许。
默许林眠这次“违规”操作的成功。这既保住了有潜力的项目，也是对林眠能力的一种变相肯定和鼓励，更是对赵乾的一种无形敲打——告诉他，你的权力和规则，并非没有边界，公司的根本利益，在我严正这里。
同时，对林眠，这也是一种警示——你的“出格”行为，我看在眼里，这次情有可原，下不为例。你依然需要在公司的大框架下行事。
想到这里，严正放下茶杯，拿起内线电话，接通了人力资源总监周敏。
“周总监，关于It资源部提交的那个流程建议，先压一压，不必上会讨论。”他语气平淡，听不出情绪。
电话那头的周敏微微一愣，随即应道：“好的，严总。”
“另外，”严正顿了顿，仿佛随口一提，“林眠事业部那边，因为项目紧急，临时租赁了外部服务器，费用从他们自己的预算里出。这件事，你知道一下就行，不必深究。”
“……明白。”周敏心中了然，老板这是选择了睁一只眼闭一只眼。
结束通话，严正靠在大班椅上，目光深邃。
他不需要明确表态，他的沉默和搁置，本身就是最明确的态度。
赵乾很快通过自己的渠道得知了老板的反应。当他听说严总将It资源部的流程建议压了下来，并且对林眠租赁外部服务器一事不予追究时，他正在签署文件的手猛地一顿，笔尖在纸上划出了一道难看的痕迹。
他的脸色瞬间阴沉下来。
默许？竟然是默许！
他原本以为，凭借林眠违反公司流程这一条，至少可以给对方一个警告处分，甚至借此机会进一步压缩其事业部的预算和权限。没想到，老板竟然选择了无视！
这无疑是一记无声的耳光，扇在了他的脸上。这意味着，在老板心中，“小眠助手”这个项目的价值，以及林眠这个人的价值，比他预想的要高。也意味着，老板对他近期的某些做法，已经产生了不满和警惕。
一股混杂着愤怒、羞辱和一丝不安的情绪涌上赵乾心头。他意识到，对付林眠，远比他想象的要复杂。这个看似只知道睡觉的家伙，不仅手段刁钻，竟然还隐隐获得了老板的……纵容？
而林眠这边，在发出信息后，并没有等到预想中的质询或斥责。老板的沉默，以及后续从周敏那里隐约传来的风声，让他立刻明白了严正的态度。
这是一种默许，也是一种考验。
他成功地用外部合作化解了危机，保住了项目，但也因此将自己置于一个更显眼、也更危险的位置。赵乾的敌意只会更甚，而老板的“纵容”是有前提的——他必须持续证明自己的价值。
“看来，老板是想看一场……斗兽表演啊。”林眠低声自语，嘴角勾起一丝若有若无的弧度。
不过，他并不畏惧。
他追求的是“睡觉”的权利和高效工作的环境，而不是权力本身。但既然有人不让他安稳睡觉，那他也不介意，让对方先睡不着。
他看了一眼脑海中那依旧维持在高位的【团队士气】指标，以及那些因为危机解决而似乎更加活跃的【灵感碎片】。
至少，他的团队，他的“避难所”，依旧稳固。
而这场由资源引发的风波，在老板的默许下，暂时画上了一个休止符。但所有人都知道，斗争并未结束，只是转入了更深、更暗的水下。
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