盛大而喧嚣的庆功宴过后，当第二日的阳光再次洒落，《念风阁》驻地迎来了更加繁重而现实的工作——修复损毁、抚恤伤亡，以及，清点和分配此次守城战的战利品。
相比于祖玛寺庙之行的小队精英模式，这次守城战是全员参与，战利品的来源也更加复杂，主要包括三部分：
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狂杀公会溃逃时丢弃的大量装备、药水、材料。
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3.
攻城被毁后留下的攻城器械残骸（可回收部分材料）。
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5.
击杀敌方玩家（尤其是精英和头目）时，对方死亡掉落的个人装备。
6.
战利品的数量极其庞大，堆满了临时清理出来的几个仓库。品质也是参差不齐，从普通的青铜装备到精良的沃玛系列，甚至还有几件属性不错的祖玛系列散件（应该是狂屠核心成员掉落的）。
如何公平、合理地分配这些战利品，关系到行会的稳定和成员的积极性，是对行会管理能力的又一次考验。
有了之前祖玛寺庙分配的经验，陈念直接召开了元老会，并邀请了各堂口的精英代表列席，共同商议分配方案。
“此次守城，乃是我行会生死存亡之战，所有成员皆浴血奋战，功不可没。”陈念开门见山，“因此，战利品分配，当以‘普惠’与‘功勋’相结合为原则。”
他提出了一个详细的分配框架：
第一步：基础抚恤与补偿。
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所有阵亡成员，由其指定继承人或行会代为保管，获得双倍的行会贡献度补偿，并可优先从其掉落装备中找回（如果被敌人捡走则折算贡献度）。其直系亲属（如果存在且在本世界）将获得行会发放的抚恤金。
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所有重伤成员，医疗费用由行会全额承担，并根据伤势严重程度，额外给予相应的贡献度补偿。
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所有参战成员，无论贡献大小，基础奖励一千点贡献度。
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这一步，首先保障了牺牲者和重伤者的利益，安抚了人心，体现了行会的人文关怀。
第二步：集体资源入库。
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将所有战利品中的金币、通用材料（矿石、药材、皮革等）、普通药水以及攻城器械回收材料，全部计入行会公共仓库。这些将作为行会发展的共同基金和战略储备。
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那些属性普通、数量巨大的白板、青铜级装备，也存入仓库，作为行会贡献度兑换列表的补充，或者用于武装新加入的成员。
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这一步，充实了行会的公共资源，为长远发展打下基础。
第三步：功勋评定与优先分配。
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成立由铁壁（代表战堂）、苏小妹（代表法堂）、云婉儿（代表道堂）、冷锋（代表暗堂）以及钱多多（记录功勋）组成的临时功勋评定小组。
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根据守城战中的具体表现（如击杀数、关键防御、治疗量、特殊贡献如冷锋的斩首、王大锤的万军取首等），对所有参战成员进行功勋评定，划分等级。
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功勋卓越者（如王大锤、冷锋、关键位置防御者、治疗量突出者等），拥有对高级战利品（沃玛系列、祖玛散件、特殊技能书等）的优先选择权。可以选择自己使用，或者兑换成巨额贡献度。
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这一步，体现了按劳分配，激励了成员的战斗积极性。
第四步：剩余装备的贡献度竞拍。
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经过功勋卓越者优先挑选后，剩余的高级装备和技能书，面向全体行会成员，开放贡献度竞拍。价高者得。
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竞拍所得的贡献度，一半归竞拍成功者（相当于行会回购再分配，避免贡献度贬值），一半计入行会公共贡献度池，用于后续奖励和运营。
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这个方案公布后，得到了所有成员的一致认可。它既照顾到了大多数人的利益（基础奖励和普惠资源），又体现了对杰出贡献者的倾斜（功勋优先），同时还通过竞拍机制保证了公平性和贡献度体系的活力。
分配过程公开透明，在功勋评定小组和全体成员的监督下进行。
王大锤凭借其“万军取首”的惊天之功，当仁不让地获得了首选的资格。他看中了一对附加了高额攻击和吸血属性的祖玛戒指，正好弥补他狂暴攻击下的生存问题。
冷锋则选择了一本刺客的稀有技能《暗影突袭》，能极大增强他的爆发和机动性。
苏小妹淘到了一根提升冰系魔法威力和范围的极品魔杖。
云婉儿则挑选了几样用于强化银蛇剑附魔的稀有材料。
其他功勋卓越者也各有所得。
剩余的装备则进行了激烈的竞拍，气氛热烈而友好。最终，几乎所有参战成员都根据自己的贡献和需求，获得了满意的收获，或者积累了大量的贡献度。
整个分配过程持续了大半天，最终圆满结束。没有人因为分配不公而抱怨，所有人都对结果感到满意，行会的凝聚力不仅没有因为战利品分配而受损，反而因为过程的公平透明和结果的皆大欢喜而变得更加牢固。
《念风阁》再次用行动证明，它不仅仅是一个追求力量的战斗集体，更是一个有着完善制度、充满人情味的大家庭。
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