“再这么下去，我快成三头六臂的哪吒了！”小郑抱着一堆待剪辑的视频素材冲进办公室，眼下的黑眼圈比赵倩上次赶设计稿时还重，“平台催更、达人对接、数据复盘全堆一块儿，我昨天凌晨三点才下班，咖啡都喝出苦味了！”
林宇看着他桌上堆得像小山的文件，又扫了眼团队成员——赵倩在改直播海报，小方和小陈在写新脚本，老周盯着数据面板眉头紧锁，每个人手里都攥着不止一项活。自从第二条短视频爆了后，平台流量和客户需求翻着番涨，团队早就忙得脚不沾地。
“得招人了。”林宇敲了敲桌子，语气笃定，“就招短视频运营，专门负责内容发布、达人对接和数据复盘，把小郑从杂活里解放出来，专心做内容策划。”
这话一出，小郑差点当场欢呼出声，赵倩也停下手里的笔附和：“早该招了！上次直播前对接平台，小郑一边改封面一边回消息，手机都快捏碎了。”
招聘启事发出去没两天，简历就堆了厚厚一沓。林宇翻着简历，手指在几份标注“有短视频经验”的文件上停住——有刚毕业的应届生，有做过一年自媒体的自由职业者，还有从传统媒体转过来的资深编辑。
“面试怎么筛啊？”小陈凑过来看，“这些简历写得都差不多，又是‘熟悉平台规则’又是‘擅长内容策划’，没辙辨真假。”
林宇笑了笑，从抽屉里拿出之前整理的“面试题库”——上面除了常规问题，还多了几列密密麻麻的备注，全是他用超能力记下的候选人过往案例细节。“别担心，咱们用案例说话，是骡子是马拉出来遛遛就知道。”
面试当天，第一个候选人推门进来，是个穿西装打领带的应届生，手里攥着精心装订的简历，开口就说“我运营过百万粉丝账号”。林宇抬了抬眼，翻到简历里“负责校园账号运营”那栏，慢悠悠提问：“你说你做过校园美食账号，有条‘食堂隐藏菜单’的视频播放量破十万，能说说为什么选周一中午发布吗？还有，视频里用的bGm是《起风了》钢琴版，为什么不选原曲？”
应届生脸上的自信瞬间僵住，支支吾吾半天说不出话：“我、我忘了……当时就是随便选的时间，bGm是同事推荐的……”
“随便选的？”林宇把手机递过去，屏幕上是他查到的校园账号数据，“周一中午学生都在食堂吃饭，流量高峰期比平时高30%，《起风了》钢琴版没有歌词，不会抢食物展示的注意力——这些都是运营的基本逻辑，你要是真负责过，不该记不住。”
应届生的脸涨得通红，说了句“对不起”就匆匆离场。小郑憋笑憋得肩膀直抖，小声跟林宇说：“林宇哥，你这问题也太精准了，直接戳穿他的水分！”
第二个候选人是做过自媒体的自由职业者，聊起平台规则头头是道，还拿出手机展示自己做的视频。林宇看着视频里的产品测评，突然提问：“你这条耳机测评视频，前15秒用了‘降噪效果实测’的标题，为什么后面又加了‘学生党性价比之选’的标签？还有，评论区有用户问‘戴久了会不会耳朵疼’，你为什么没回复？”
自由职业者愣了愣，下意识辩解：“标签是平台推荐的，评论太多没看见……”
“不对。”林宇摇了摇头，“你视频的目标用户是学生，‘学生党性价比’标签能精准引流，这是刻意设计的，不是平台推荐；至于评论，那个问题下面有20多个用户点赞，是高频疑问，没回复会影响用户信任——你是不是把运营的重点全放在流量上，忽略了用户互动？”
自由职业者沉默了几秒，承认自己“更在意播放量，没太管评论区”。林宇客气地送走他，转头跟小郑说：“咱们要...
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