“智家科技”线下体验店的玻璃门被推开时，店长张姐正对着账本叹气——上周的客流量刚够保底，没想到今天一开门，门口就排起了小长队，手里举着手机的年轻人嘴里还念叨着“领了券来核销”，这场景让她以为自己眼花了。
“张姐，今天这是咋了？突然这么多人！”店员小李一边忙着给顾客递宣传册，一边压低声音问。张姐指着顾客手机上的优惠券：“还不是林宇团队搞的‘短视频领券’，你看这些人，都是冲着满减和清洁套装来的，咱们可得把产品卖点说清楚，别浪费这波热度。”
此时的林宇正在办公室里刷新后台数据，屏幕上的“核销人数”每刷新一次就跳涨几个，他忍不住拍了张截图发到团队群里：“家人们，截至上午11点，核销率已经到18%了，比预期的10%高了快一倍！”
群里瞬间热闹起来，王珂发了个“欢呼”的表情包：“我就说这个模式能成！昨天去体验店踩点，还看到有人对着短视频里的‘节能功能’问销售，说明内容和线下真接上了。”李曼也补充：“我整理了用户领券数据，25-30岁用户占比超60%，正好是咱们之前重点突破的群体，太精准了！”
正聊着，林宇的手机突然响了，是“智家科技”的张总，电话里的声音透着抑制不住的兴奋：“林总监，你快去看我们体验店的实时监控！现在每个门店都挤满了人，有的店连休息区的椅子都坐满了，这客流量比上周翻了快一倍啊！”
林宇笑着回应：“张总，刚看后台数据，目前核销转化率已经快20%了，等晚上统计完全天数据，说不定还能更高。对了，让销售记得跟顾客要反馈，看看他们对活动还有啥建议，咱们后续好优化。”
挂了电话，林宇起身走到会议室，把实时数据投到幕布上：“大家看，‘短视频领券+到店核销’的模式已经跑通了，现在要做的是趁热打铁——王珂，你牵头再出一组‘体验店实景’的短视频，拍顾客试用产品的真实反应，突出‘线下体验更直观’；李曼，你整理下今天的用户反馈，重点看他们最关心哪些产品功能，后续内容可以再聚焦些。”
团队成员立刻行动起来，王珂当天就带着相机去了“智家科技”的核心体验店，拍到不少精彩画面：有年轻人对着智能冰箱的“食材管理”功能惊叹，有情侣一起调试智能灯光的色温，还有宝妈在销售的指导下，用智能洗衣机的“母婴模式”洗宝宝的衣服。这些真实场景剪进短视频后，第二天投放的播放量就破了10万，又为线下引流了一波顾客。
三天后，“智家科技”传来了完整数据：线下体验店客流量环比提升40%，核销转化率稳定在28%，更惊喜的是，有35%的核销顾客当场下单，带动线下销售额环比增长22%。张总特意带着数据报告来到林宇公司，当着周董的面竖起了大拇指：“周董，你们公司的林总监真是太厉害了！不仅能把线上热度做起来，还能精准引流到线下，这执行力和应变能力，在行业里都是少见的！我们已经在考虑，下次的新品推广还跟你们合作！”
周董笑着拍了拍林宇的肩膀：“张总过奖了，这都是林宇和他团队的功劳。林宇，好好总结这次的经验，后续可以在公司内部推广下这个‘线上线下联动’的模式。”
送走张总后，周董单独留下林宇：“这次‘智家科技’的项目，不仅给公司带来了口碑，还打开了‘家电营销’的新赛道。你要继续加油，后续公司会给你更多资源支持。”
林宇点点头，心里充满了成就感——从当初的“职场咸鱼”到现在能带领团队做出超预期的项目，他不仅实现了个人逆袭，还为公司开拓了新的业务方向。他知道，这只是一个开始，接下来还有更多挑战等着他，但他已经做好了准备。
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