周海洋关于成立联合调查组、对“旭能科技”项目进行深入尽职调查的决定，像一道突如其来的闸门，暂时延缓了项目快速推进的势头，但也将李正和王竞泽之间的博弈，推向了一个更直接、更狭小的擂台。
调查组很快成立，由王竞泽亲自担任组长，李正担任副组长，成员包括市委办、政府办（李正坚持塞进了孙伟）、发改委、经贸局、科技局、法制办等相关部门的负责人和业务骨干。阵容庞大，规格很高，显示出市委对此事的重视，但也注定了调查过程不会平静。
第一次调查组全体会议，在王竞泽的主持下召开。会议一开始，王竞泽就定下了基调：“同志们，市委决定对‘旭能科技’项目进行补充尽职调查，体现了对项目负责、对丰庆发展负责的严谨态度。我们调查组的目标是一致的，就是要全面、客观、公正地把情况摸清楚，为市委科学决策提供最可靠的依据。希望大家本着对事业负责的精神，实事求是，专业严谨地开展工作。”
他话语冠冕堂皇，无可指摘。但随后的人员分工，却透露出玄机。他将调查内容分成了几个板块：技术可行性评估、市场前景分析、投资方实力与背景核查、政策合规性审查等。其中，最关键也最敏感的“投资方实力与背景核查”，被他亲自抓在手上，指定由市委办和他信得过的发改委一位副主任具体负责。而将“技术可行性评估”这块硬骨头，交给了李正分管的科技局和经贸局，美其名曰“发挥专业优势”。
李正心中冷笑，这分明是想把水搅浑。技术评估专业性强，短期内难以得出颠覆性结论，而且容易陷入技术细节的争论；而背景核查则相对灵活，操作空间大，王竞泽显然想牢牢掌控这块，以便“引导”调查结论。
李正没有在分工问题上多做纠缠，他知道，真正的较量在具体调查过程中。他立刻对科技局和经贸局下达了明确指令：抛开一切先入为主的观念，完全基于公开资料、行业标准和专家意见，对“旭能科技”宣称的技术路线、专利情况、性能指标、能耗参数、量产工艺成熟度等，进行一次彻彻底底的、鸡蛋里挑骨头式的技术审视。要求所有结论必须有数据支撑，有来源依据。
与此同时，他指示孙伟，密切留意其他小组的调查进展，特别是背景核查组那边的动向，有任何异常情况随时汇报。
调查工作紧锣密鼓地展开。李正这边，科技局和经贸局调动了所有能调动的技术力量，咨询了多位省内外电池领域的专家，甚至通过赵斌的关系，联系到了京城更权威的研究机构。反馈回来的信息，越来越不容乐观。多位专家对“旭能”宣称的“革命性”能量密度和循环寿命指标表示严重怀疑，认为其公布的实验室数据在现有技术体系下“难以复现”，工业化量产面临巨大的材料和工艺瓶颈，成本将极其高昂。专利争议的情况也得到了进一步确认。
李正将这些技术疑点不断整理，形成阶段性的简报，在调查组内部进行通报。每一次通报，都像是在平静的湖面投下一颗石子。
王竞泽那边的应对，则显得更加“务实”。他带领背景核查组，再次高调拜访了“旭能科技”，带回了更多对方提供的、光鲜亮丽的资质文件、客户名单和“权威”检测报告。在调查组内部讨论时，他不断强调对方“实力雄厚”、“合作诚意足”、“政府关系融洽”，对于李正提出的技术疑点，则多以“技术路线有争议很正常”、“要相信企业的创新能力”、“不能墨守成规”等理由进行化解。
双方在调查组内部，就仿佛在进行一场拉锯战。李正不断抛出基于技术和事实的“疑点”，王竞泽则不断用对方的“实力”和“前景”来覆盖和模糊这些疑点。调查组的其他成员，大多保持沉默，或者发表一些不痛不痒的意见，气氛微妙而压抑。
李正意识到，这样下去，调查很可能最终会走向和稀泥，形成一个“风险与机遇并存”的模糊结论，这恰恰是王竞泽想要的，他就可以借此继续强力推动项目。
必须找到突破口！一个能让所有质疑都无法被轻易绕开的、确凿的证据！
他想到了张伟民提到过的省银保监局的那条线。他再次秘密联系了张伟民。老领导反馈，他那位老部下确实帮忙留意了，但银行系统内部对客户信息保密要求极严，在没有明确案由和合法手续的情况下，很难获取具体企业的信贷和资金流水细节。对方只是隐晦地提到，“旭能科技”及其几个主要关联公司在多家银行有过频繁的、复杂的资金往来记录，而且近期有几笔大额资金流向境外，用途不明，这引起了部分银行风控部门的关注，但尚未达到触发警报的程度。
资金流向境外？用途不明？李正敏锐地捕捉到了这个信息。如果“旭能科技”真如他们自己宣称的那样，专注于国内技术研发和产业布局，为何需要将大额资金转移至境外？这极不正常！
他立刻让孙伟想办法，通过一些非正式的商业信息查询渠道，尝试了解“旭能科技”那几个主要股东名下的其他公司，以及这些公司的业务范围和资金动向。
就在李正试图从资金链打开缺口时，王竞泽似乎也察觉到了李正的步步紧逼，开始主动出击。他不再仅仅满足于在调查组内部化解疑点，而是将目光投向了外部。
一天，李正接到市委组织部一位副部长的电话，语气委婉地表示，近期接到一些“反映”，说李正副市长在“旭能科技”项目上“带有个人情绪”、“调查工作不够超脱”，甚至“可能受到某些利益关系的影响”，希望李正同志“有则改之，无则加勉”，在调查中“注意方式方法，维护班子团结”。
这顶“带有个人情绪”、“可能受利益影响”的大帽子扣下来，虽然含糊，但其警告和施压的意味十分明显。李正心中怒火升腾，但语气依旧平静：“谢谢组织部领导的提醒。我在调查中的每一句话、每一个判断，都基于事实和数据，经得起任何检验。至于个人情绪和利益关系，纯属无稽之谈。我会继续本着对丰庆负责的态度，完成好调查工作。”
挂了电话，李正知道，王竞泽已经开始动用组织手段向他施压了。这反而更加坚定了他的决心，对方越是如此，越说明这个项目有问题，越说明他戳到了对方的痛处！
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