“云老师！”
早上云珩刚到科室，杭安鹏就第一时间迎了上来。
跟着云珩参加了一次企业家峰会，又去了一趟海州杭安鹏对云珩已经佩服的五体投地了。
无论是水平还是人脉，云医生都算是杭安鹏见过的最牛的。
即便是他们魏主任和朱主任等人也难以比拟，当然，这也是因为杭安鹏压根就没跟着魏正硕和朱森强等人出过门。
回来在飞机上，云珩给了杭安鹏一本书，杭安鹏自然知道什么意思，云医生这是已经有点认可自己了，这是给自己最后的考验。
“早！”
云珩客气的和杭安鹏打了声招呼。
“云老师，喝茶！”
杭安鹏迅速的给云珩倒了茶水。
这一幕看的边上的其他人目瞪口呆。
杭安鹏跟着云珩出去一趟，这是吃错什么药了吗？
杭安鹏的水平虽然在科室的年轻医生里面不算最高的，可杭安鹏在青年医生里面却也算是比较有人缘的。
毕竟是京都本地人，而且还是拆迁户，即便是科室的几位资深主治对杭安鹏也是客气的。
这年头，钞能力毕竟还是很强的，无论在什么地方，钞能力的作用都是不可忽视的。
对于其他人来说，当医生是唯一的出路，是工作，是养家糊口，对人家杭安鹏来说，当医生是梦想，是面子，是能让家里人骄傲的一种身份。
这两者的需求就完全不同了。
在科室，杭安鹏也就是面对几位主任副主任的时候能讨好点，可是很少讨好其他人的，反过来甚至有人讨好杭安鹏。
今天杭安鹏的操作着实让其他人看不懂。
怎么还云老师？
难道杭安鹏拜了云珩为师？
“小云！”
云珩正喝着茶，朱森强进来了，看到云珩，笑着打招呼。
“朱主任。”
“昨天还说请你吃饭呢，没等到你人，晚上我请你吃饭。”
朱森强说着摆了摆手：“我还有个会，忙完再说。”
说罢，朱森强就走了。
“请自己吃饭？”
云珩有点意外，这又是为什么？
好端端的请自己吃饭，没点缘由的吗？
“云老师，听说朱主任买了平泰集团的股票。”
等朱森强走远，杭安鹏低声对云珩说道，说着，杭安鹏不好意思的道：“我自己也买了点。”
云珩：“......”
一时间云珩都有点诧异，这年头的人心眼都这么多吗？
杭安鹏买云珩倒是不奇怪，两个人在一个房间，杭安鹏可能听到点什么，看出点什么，朱森强也买了？
自从平泰集团召开股东大会之后，开盘以来，股价先是开始平稳，之后就开始上涨，这几天是天天涨。
如果按照当初的低迷期买进，就这么几天，至少翻了好几番了。
“你买了多少？”
云珩好奇的问杭安鹏。
“我买的少，就买了五十万。”杭安鹏不好意思的笑道。
云珩：“......”
买的少？
然后买了五十万？
这不是对少有什么误会？
虽说云珩现在也是米胜集团的女婿，在其他人看来，妥妥算是有钱人中的有钱人，可云珩的观念却没有太大改变。
毕竟云医生真的很少花钱。
每个月工资固定到了工资卡，然后忙着上班，之后无论是出差、学习、吃饭，几乎都没什么花销。
没认识米诗琳的时候云珩还买衣服，后来衣服都不用自己买了，属于真的对钱没概念了，可五十万，对云珩来说，听着也很多了。
杭安鹏知道云珩是米胜集团的女婿，还以为云珩觉的自己胆子小，解释道：“当时我身边也就那么多了，要是再有，还能多买点，这一次赚了些。”
好吧，都赚了。
徐波等人应该也赚了，朱森强应该也是赚钱了，要不然也不会请自己吃饭。
上午的时候，云珩并没有见到魏正硕等几位主任，应该是都开会去了。
到了下午，云珩才见到了魏正硕。
魏正硕走进值班室的时候，云珩正在给杭安鹏讲解病案。
站在边上听了两句，魏主任禁不住在心中叹气，杭安鹏应该是留不住了。
一口一个云老师的，这心早就跑了。
围在云珩边上的除了杭安鹏，还有几位青年医生，都听的很认真。
“魏主任！”
云珩正讲着，察觉到边上有人，看到是魏正硕，急忙打招呼。
“讲的非常好。”
魏正硕笑着拍了拍云珩的肩膀。
云珩尴尬的笑了笑，已经给魏主任补充了：“讲的非常好，下次别讲了。”
“通知一下，下班的时候都留一下，我说几句话，耽误大家几分钟时间。”
魏正硕在值班室喊了一声，就回了办公室。
云珩张了张嘴，不至于吧，为这还要开个会？
特意叮嘱一下，到时候离自己远点？
下班的时候，科室的医生还有主任们都在值班室集合，魏正硕也从办公室出来了。
“也就几句话，就不去会议室了。”
魏正硕道：“今天医院开会，年底了，医院要对咱们各科室进行检查。考核，这一段时间大家都注意一点。”
年底考核、评审，这都是每年的惯例了，不仅仅是京都医院，每一家医院都是，很多企业单位也都是如此。
“还有，这一段时间咱们科室的氛围非常好。”
魏主任继续说道：“不过整体来说，年轻医生们的成长还是跟不上，这一段时间咱们收治的患者也不少，上级医生也都多安排一下，给年轻医生多一些机会，管床医生们多几张床位，尽快锻炼一下。”
朱森强看向魏正硕。
魏主任突然这么说，是因为云珩吧？
让所有人都忙起来，也就没工夫拉帮结派了？
要不然有点闲的话，很容易私底下串联，特别是云珩很邪门。
“同时，咱们医院以老带新的传统也要坚持下去，上级医生要多担待，科室整体水平提升，每个人都能轻松一些，不要有太多的私心。”
说着魏正硕回头道：“这一点从我开始，我还有几位主任医师都要做好模范带头作用。”
“从明年开始，我会从科室奖金里面分出一部分，作为代教奖励，补助一下成绩好的小组！”
魏主任想了，与其防备云珩，还是要从自身出发，自身强大了，改善了，待遇好了，其他人想要挖人，那就不容易。
之所以有人才流失，还是自身原因造成的。
云珩在边上听着，突然间倒是有点欣慰，要是因为自己，能改善其他医院的情况，也未尝不是好事。
请大家记得我们的网站：侠客书屋(m.xiakeshuwu.com)国医：一个人撑起一家三甲医院更新速度全网最快。